Kleurdrukken - witdrukdenken

4 belangrijke vragen over Kleurdrukken - witdrukdenken

Wat is de definitie van witdrukdenken?

Bij deze kleurdruk staat zelforganisatie centraal. Het systeem vindt hier zelf zijn optimale dynamische evenwicht. Bij deze kleurdruk hecht men veel waarde aan het doorgronden en duiden van patronen in organisaties. Hierbij is het zoeken naar betekenisvolle perspectieven en het doorgronden van complexe patronen belangrijk. Dit kom je mede te weten door de historie en wat er onder de oppervlakte speelt te kennen.

Wat is de leidende gedachte bij witdrukdenken?

Pas als je begrijpt wat een organisatie of mensen voortdrijft of blokkeert, kun je hen faciliteren.

Hoe vind bij witdrukdenken verandering plaats?

Doordat bij deze kleurdruk ruimte geboden wordt voor mensen met initiatief, energie en durf, kan er verandering plaats vinden. Uiteraard moeten mensen zich er wel voor openstellen. Het slechten van blokkades hoort hier ook bij. Blokkades(zowel mensen als dingen)  die vitaliteit, vernieuwing en ontstaan van kiemen in de weg staan worden benoemd en  wordt weg gehaald
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn de centrale begrippen bij het witdrukdenken?

  1. Innovatie
  2. symbolen
  3. patronen
  4. complexiteit
  5. daderschap

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo