Samenvatting: Les 5: Stap Voor Stap Ethisch Redeneren
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Les 5: Stap voor stap ethisch redeneren
-
1 Ethisch model A. Liégeois
-
1.1 Ethische voorbereiding
Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
Laat hier meer flashcards zien -
- In welke 0-2 stappen verloopt de ethische voorbereiding?- Geef bij elke stap aan wat de bedoeling is
0.Intuïtie uitspreken
- continuuitspreken van intuïtie --> doorheen reflectie
-intuïties verkennen als -->vertrekpunt
1.Grondhoudingen aannemen
- continureflecteren --> vanuit grondhoudingen
-uitnodigen tot aannemen --> van grondhoudingen
2.Dialoog voeren
- continu dialoog voeren --> vanuit perspectievenbetrokkenen
-persectieven vanbetrokkenen --> in kaart brengen -
Wat houd de wisselwerking van intuïtie uitspreken in mbt morele intuïtie en ethische reflectie?
Morele intuïtie =
-innerlijke + onmiddellijkaanvoelen + weten
- wat goed ofwaardevol is --> in concrete situatie
- vanuit ervaringenEthische reflectie =
- kritische enmethodologische reflectie --> op moreleintuïtie
- vanuitethisch model -
- Wat is de bedoeling bij een grondhouding aannemen en waarom?- Geef minstens 2 voorbeelden van manieren waarop je een grondhouding kan aannemen en wat dat inhoud.
Grondhouding aannemen
- betrokkenheid moet groot zijn
- want maken erg belangrijke beslissing (als zorgverlener)
Bijvoorbeeld
- aandacht: geïnteresseerd en inlevend zijn
- mildheid: positief en niet-veroordelend zijn
- wijsheid: deskundig en creatief zijn -
1.2 Ethische analyse
Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
Laat hier meer flashcards zien -
- Wat zijn stappen 3 en 4 van het ethisch model van a Liégeois?- Wat ga jij in deze stappen doen?
3. Situatie analyseren/verhelderen
- eersteverkenning --> van een situatie
- situatie incomplexiteit en context --> leren kennen
4. Vraagformuleren
-open of gesloten vraag --> naar verantwoording
- 'is hetverantwoord dat?' 'wat is de best mogelijkezorg ?'
- dit is deleidraad voor de hele reflectie -
Wat ga je doen bij stap 5, 6 en 7 van het ethisch model van Liégeois?
5. Motieven verhelderen
- uitdrukkelijke intentie of doel --> te weten komen
- onderliggende verlangens, drijfveren, emoties en betekenissen
6. Handelingsmogelijkheden zoeken
- zijn voor deze situatie alternatieve handelingsmogelijkheden?
7. Effecten inschatten
- effecten op korte/middellange en lange termijn
- effecten op fysiek/psychisch/contextueel en existentieel vlak
- -
1.3 Ethische evaluatie
Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.3
Laat hier meer flashcards zien -
Wat doen we in stap 8-10 van de ethische evaluatie volgens het ethisch model van A. Liégeois?
8. Intuïties samenbrengen
- persoonlijke evaluatie
- expliciteren intuïties --> van alle betrokkenen
- samenbrengen intuïties --> in 1 of 2 opties
Daarna gaan we PER OPTIE:
9. Normen verduidelijken
- sociale toetsing
- juridische/deontologische/ethische/organisatorische normen
10. Waarden evalueren
- dialogale evaluatie
- waardentoets -
1.4 Waardentoets
Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.4
Laat hier meer flashcards zien -
- Niet alle waardescores worden opgeteld maar wel gebruikt voor debat:Benoem 3 vragen die we onszelf kunnen stellen om de opties te evaluaren na het scoren van de waarden?
1. Welkewaarden staan in de min?
- welke wordenverwaarloosd ofnegeren we bij het maken van dit besluit?
-proportionaliteit : is er een redelijke verhouding tussen doel en ingezet middel?
2. Hoe erg is dit voor ons?
- Kunnen we onsneerleggen bij dit besluit?
-wedekerigheid : zou ik dezezorg willen ontvangen in die positie?
3.Universaliteit :
- is dieaanpak universeel geldend? Of doen we nu iets anders bij deze situatie dan normaal?Ethische vraagstelling: beslissing kent altijdverliezers . -
Hoe gaan we de waarden toetsen?
We gaan een plusje of minnetje toekennen:
- welke waarden zijn voor mij niet gerespecteerd: - of --
- welke zijn sterk gerespecteerd: + of +++
We gaan hierna een discussie voeren over het belang van elke waarde
- en dan of besluiten --> of andere optie afwegen -
Welke 4 dingen gaan we toepassen bij het scoren van de waarden?
1.Waarden scoren vanuit bepaald
- perspectief vanzorgvrager in context
2. Vergelijkenscores per waarde
3.Ombuigen negatievescores
- dooropties bij te sturen
4. Verbinden van waarden vanuit -->vertrouwen ensolidariteit
- we willen beide beste voorpatient -
2 Ethische toolkit
-
Wat is het 6 stappenplan van de ethische toolkit?
1. Verkennen
2. Formuleren
3. Analyseren
4. Afwegen
5. Besluiten
6. Evalueren
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden