Het beroepsgoederenvervoer over de weg - Marktimperfecties

8 belangrijke vragen over Het beroepsgoederenvervoer over de weg - Marktimperfecties

Waarom klopt het model van de arbeidsmarkt niet helemaal?

In het model ontstaat er door het marktmechanisme, het vrije spel van vraag en aanbod, een loon waarbij er evenwicht is op de arbeidsmarkt: de gevraagde en aangeboden hoeveelheid zijn gelijk. Onvrijwillige werkloosheid komt volgens de theorie niet voor.

Waarom is de perfecte markt transparant?

De belangrijke gegevens over de markt zijn helder en duidelijk te verkrijgen.

Wanneer is er sprake van een perfecte markt?

Wanneer er volledige mededinging is in de markt:
  • veel vragers en aanbieders
  • homogeen product (in de ogen van de consumenten identiek product)
  • vrije toetreding en uittreding (een producent vrij is zijn product wel of niet (meer) aan te bieden)
  • transparantie (iedereen beschikt over alle informatie)
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wanneer is er geen sprake van een perfecte markt, waardoor zich marktimperfecties voordoen?

Bij een markt met geen volledige mededinging. Deze markt kent onvoldoende vragers en aanbieders van een hetrogeen (in de ogen van de consumenten niet identiek) product. Er is geen vrije toetreding en uittreding op een niet transparante markt.

Waarom voldoet de arbeidsmarkt niet aan alle kenmerken van de perfecte markt?

  • Arbeid is niet homogeen. De arbeidsmarkt is opgesplitst in deelmarkten.
  • Marktpartijen hebben wel invloed op de prijsvorming. Door te onderhandelen als collectief kunnen vakbonden een hoger loon afdwingen dan in een situatie waarin elke werknemer individueel zou onderhandelen.
  • De overheid grijpt in bij de prijsvorming op de arbeidsmarkt. Door de vaststelling van een minimuloon, legt de overheid een bodem onder de prijs van arbeid.
  • De vrije toetreding op de arbeidsmarkt wordt belemmerd doordat de overheid diploma-eisen stelt voor het uitoefenen van een beroep.
  • De arbeidsmarkt is niet transparant, omdat zich het verschijnsel van asymmetrische informatie voordoet.

In werkelijkheid is de arbeidsmarkt imperfect. Waardoor komt dit?

In werkelijkheid is de arbeidsmarkt opgesplitst in deelmarkten (bijv. de transportarbeidsmarkt) en spelen er meer factoren mee dan alleen loon waarom iemand aangenomen wordt, ook bijv. opleiding en ervaring spelen mee (beperkte of ongelijke toetreding). Daarnaast hebben er verschillende marktpartijen invloed op de prijsvorming (prijsregulering). Arbeid is geen homogeen product: vraag en aanbod sluiten niet goed op elkaar aan. Er kan bijv. veel vraag zijn naar kappers, terwijl juist relatief veel schoonmakers zich aanbieden. Dit verklaart het bestaan van werklozen en openstaande vacatures. Als laatste is de arbeidsmarkt niet transparant, omdat zich het verschijnsel van asymmetrische informatie voordoet.

Welke verschillende marktpartijen hebben invloed op de prijsvorming op de arbeidsmarkt?

Bijvoorbeeld werknemers kunnen collectief onderhandelen over een hoger loon (bijv. via een vakbond) en kan de overheid ingrijpen bij de prijsvorming op de arbeidsmarkt (bijv, door het minimumloon) en het minimumloon van iemand van 23 jaar of ouder wordt daardoor niet bepaald door het prijsmechanisme maar door de overheid. Ook stelt de overheid soms diploma-eisen voor het uitoefenen van een beroep, waardoor de vrije toetreding belemmerd wordt.

Wanneer geldt een ceo voor een hele sector?

Door een cao algemeen bindend te verklaren, gelden deze afspraken voor de hele sector.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo