Jongvolwassenen - Sociale ontwikkeling - Werk en Beroep
3 belangrijke vragen over Jongvolwassenen - Sociale ontwikkeling - Werk en Beroep
Welke factoren spelen bij jongvolwassen mee in het zoeken van een baan na hun opleiding?
- ze voldoende geld verdienen
- ze zich prettig voelen
- gevoel hebben dat ze werk aan kunnen
- zich vrij voelen
- iets kunnen bereiken
- ze zich prettig voelen
- gevoel hebben dat ze werk aan kunnen
- zich vrij voelen
- iets kunnen bereiken
Volgens welk model is bevlogenheid alleen mogelijk als de werkeisen (job demands) niet te hoog zijn en er voldoende ondersteunende en belonende middelen zijn (resources)?
Job Demands-Resource model (JDR-model)
Hoe kenmerkt een burn-out zich?
- Extreme vermoeidheid (uitputting)
- afstand nemen van werk (distantie)
- weinig vertrouwen in eigen kunnen (verminderede competentie)
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
