Stappen om te komen tot prestatiemeting - Stap 1: Wat willen we gaan meten?

5 belangrijke vragen over Stappen om te komen tot prestatiemeting - Stap 1: Wat willen we gaan meten?

Benoem de typische prestatie-indicatoren bij de administratieve management orientatie.

  • Aantal orders
  • Achterstanden
  • Soorlooptijde proces
  • Autorisatie

Benoem de typische prestatie-indicatoren bij de commerciele management orientatie.

  • Besparingen
  • Prijsverschillen
  • Aantal offertes
  • Aantal single of sole sources

Benoem de typische prestatie-indicatoren bij de logistieke management orientatie.

  • Afkeur
  • doorlooptijden
  • leveringsbetrouwbaarheid
  • snelheid herstel
  • percentage lijnuitval ten gevolge van kwaliteit
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Benoem de typische prestatie-indicatoren bij de strategische management orientatie.

  • betrokkenheid bij ontwikkeling of opstellen specificaties
  • Aantal succesvolle productintroducties
  • Afkeur bij eindklant (claims)
  • Externe tevredenheid

Benoem 3 typen prestatie indicatoren.

  1. Doelstellingsindicator , bij hogere score een bonus
  2. Maximum standaard prestatie indicator, bij lagere score een malus
  3. Absolute prestatie indicator, bij lagere score ontbinding

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo