Samenvatting: Llb
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van LLB
-
17 Parlementaire democratie en dictatuur
Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 17
Laat hier meer flashcards zien -
Wat zijn de uitgangspunten van de 3 grootste politieke partijen?
VVD, liberaal: vrijheid en verantwoordelijkheid (conservatief, rechts)
PvdA, sociaaldemocratisch: gelijkwaardigheid en zorg voor de zwakkere in de samenleving ( progressief, links)
CDA, confessioneel: het evangelie als leidraad en bescherming van het leven.( conservatief, rechts) -
Welke 3 soorten machten heeft onze rechtstaat?
- de wetgevende macht ( parlement en regering)
- de uitvoerende macht ( politie, leerplichtambtenaar, moet los staan van de wetgevende macht
- de rechterlijke macht ( rechtbanken en rechters, moet onafhankelijk zijn van de politiek) -
20 Medezeggenschap
Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 20
Laat hier meer flashcards zien -
Hoe is het recht op de medezeggenschap vastgelegd?
In de WOR, wet op de Ondernemingsraden.
iedere organisatie met meer dan 50 werknemers moet verplicht een ondernemingsraad hebben.
Voor het onderwijs is het anders, dan is het de WMS, de wet op medezeggenschap voor scholen. -
Welke 6 rechten heeft de OR of MR?
- Informatieplicht vanuit de werkgever, gevraagde en ongevraagde informatie ( jaarverslag). Er kan wel geheimhoudingsplicht gelden. Gaat over algemene
informatie over de organisatie
- Adviesrecht , dit gaat over onderwerpen die invloed hebben op de gang van zaken in de organisatie
- Instemmingsrecht, de OR of MR kan een besluit afwijzen.
- Initiatiefrecht, om informatie vragen. Of zelf schriftelijk voorstellen doen aan de directie
- Recht op halfjaarlijkse overleg, en als de OR of directie er om vraagt
- Statuten zijn opgesteld, dit zijn de spelregels van de OR of MR -
Hoe is de kandidaatstelling bij de verkiezing voor een OR/MR?
- als kandidaat aangewezen door de leden van de vakbond
- handtekeningen verzamelen van werknemers, kan ook zonder lid van vakbond te zijn
- dan moet je een bereidheidsverklaring ondertekenen, dat je de kandidatuur accepteert en lid wil worden van de OR/MR -
Wat staat er o.a in de Statuten? 4 punten
- hoe is de organisatie van de medezeggenschap, hoe vaak vergadering, op welke terreinen geldt het adviesrecht en het instemmingsrecht
- hoe is de beloning, vrije tijd, of onkostenvergoeding
- welke informatie verstrekt de directie
- hoe informeert de OR/MR haar achterban -
21 De Arbowet ( arbeidsomstandighedenwet)
Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 21
Laat hier meer flashcards zien -
Wat zijn de 3 Basisrechten van de werknemers in de Arbowet?
- recht op veilig en gezond werk
- recht op voorlichting en training
- recht op een pedagogiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek ( PAGO), deelname is wel vrijwillig -
22 Sociale Partners
Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 22
Laat hier meer flashcards zien -
Wat zijn de Sociale Partners?
de werkgeversorganisaties en de werknemersorganisaties( vakbonden) -
Wat zijn 4 voorbeelden van collectieve belangen door de vakbonden geregeld?
- werktijdenregelingen
- het stellen van salariseisen
- vakantieregelingen
- kinderopvang -
Wat zijn 5 methodes van de vakbond om iets af te dwingen?
- stakingen
- ondertekenen van petities
- handtekeningen verzamelen
- stiptheidacties
- naar de rechter stappen om een beslissing af te dwingen
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden