De inhoudingsplichtige

9 belangrijke vragen over De inhoudingsplichtige

Kees werkt reeds 34 jaar als timmerman bij V.o.F. Spijkers, als zijn rug het begeeft. Twee jaar later wordt Kees volledig afgekeurd.  Het gevolg is dat Kees en zijn gezin moeten rondkomen van een WIA-uitkering die wordt  verstrekt door het UWV en een aanvullende uitkering ingevolge een door V.o.F. Spijkers aan Kees toegekende verzekering bij Nationale Nederlanden.

Beide door Kees genoten uitkeringen vloeien rechtsreeks voor uit zijn vroegere dienstbetrekking bij V.o.F. Spijkers. Kees geniet daarom loon uit vroegere dienstbetrekking. Het UWV en NN zijn de inhoudingsplichtigen. Beide verstrekken loon uit vroegere dienstbetrekking tot een derde.

Wie loon uit vroegere dienstbetrekking geniet is normaal gesproken alleen werknemer voor de loonheffing en de Zorgverzekeringswet. Hierop geldt een uitzondering voor de WIA-uitkering. Over een WIA- uitkering zijn ook premies werknemersverzekeringen verschuldigd. 

Het gezien van Kees moet alle eindjes aan elkaar knopen om rond te komen. Om het leed enigszins te verzachten doet V.o.F. Spijkers de volgende toezeggingen aan Petra, de dochter van Kees. De kosten van Petra's studie en de kosten van de door haar bewoonde studentenflat zullen gedurende 5 jaar door Spijkers worden vergoed aan Petra.

Petra geniet een voordeel dat voortvloeit uit de vroegere dienstbetrekking van haar vader. Petra geniet derhalve loon uit vroegere dienstbetrekking van een ander. Petra is werknemer voor de loonheffing en de Zorgverzekeringswet. V.o.F. Spijkers is inhoudingsplichtig.

Gerda, de vrouw van Kees, doet ook een duit in het zakje. Zij gaat op 4 ochtenden per week als koffiejuf werken bij bedrijf X. De naam van het bedrijf mag Gerda niet noemen. Ze verricht de werkzaamheden namelijk zwart. Er wordt niet ingehouden.

Gerda vervult haar werkzaamheden in een privaatrechtelijke dienstbetrekking en is dus werknemer voor alle loonheffingen. Dat bedrijf X zijn verplichtingen niet nakomt, doet hieraan niets af. Bedrijf X is dan ook inhoudingsplichtig.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Betsie is 72 jaar en woont nog zelfstandig. Ze wordt iedere dag door haar buurvrouw geholpen bij haar persoonlijke verzorging. Haar buurvrouw krijgt hiervoor een vergoeding uit het persoonsgebonden budget dat voor de SVB aan Betsie ter beschikking is gesteld. 

Er is hier sprake van een dienstverlening aan huis, maar op meer dan 3 dagen per week. De vrijstelling geldt daarom niet. Nu de buurvrouw wordt betaald uit een persoonsgebonden budget (pgb) dat door de SVB ter beschikking wordt gesteld, neemt de SVB inhoudingsplicht over. De SVB zal dus de inhouding en afdracht verzorgen.

Waarom heeft het begrip inhoudingsplichtige geen betekenis voor de werknemersverzekeringen?

Inhoudingsplicht voor de loonbelasting en premieplicht voor de werknemersverzekeringen zijn niet automatisch aan elkaar gekoppeld.

  • Een werkgever hoeft bv. geen loonbelasting/volksverzekeringen en bijdrage Zorgverzekeringswet af te dragen omdat hij geen inhoudingsplichtige is, maar wel premies werknemerverzekeringen omdat hij wel premieplichtig wekgever is.  

De plicht tot inhouding (inhoudingsplicht) wordt opgelegd aan iedereen die (h 2.3):

  • Personen tot zich in dienstbetrekking heeft;
  • Loon verstrekt uit een vroegere dienstbetrekking tot hemzelf;
  • Loon verstrekt uit een vroegere dienstbetrekking tot een ander;
  • Loon verstrekt uit een dienstbetrekking tot een ander.

Is een werkgever inhoudingsplichtig voor de loonheffing als de werkgever niet in Nederland is gevestigd?

Nee, wie in Nederland woont en in Nederland werkt is dus geen werknemer voor de loonheffing als de werkgever niet in Nederland is gevestigd. Het loon wordt dan alleen belast door de inkomstenbelasting.

Voor welke heffing geldt deze beperking niet?

Voor de heffing van de werknemersverzekeringen. Een werkgever die in het buitenland is gevestigd moet premies werknemersverzekeringen afdragen voor een werknemer die in Nederland woont en werkt.



Frits is dusdanig gehandicapt dat hij dagelijks hulp nodig heeft. Hiervoor ontvangt hij een Persoonsgebonden Budget van de Sociale Verzekeringsbank. Van dit budget betaalt hij mantelzorger Marie voor haar diensten. Wie is nu inhoudingsplichtig voor de loonheffing?


De Sociale Verzekeringsbank. Bij een Persoonsgebonden budget neemt de SVB de inhoudingsplicht over. De SVB doet ook aangifte loonheffing en voert de loonadministratie.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo