Wet tegemoetkomingen loondomein - Loonskostenvoordelen - Omvang loonkostenvoordelen
3 belangrijke vragen over Wet tegemoetkomingen loondomein - Loonskostenvoordelen - Omvang loonkostenvoordelen
Op welke momenten stopt het loonkostenvoordeel voor de werknemer?
-Bij uit dienst of geen verloonde uren (hf. 28.4) meer heeft. Bijv. Na 3 jaren LKV kan en dezelfde werkgever neemt hem opnieuw in dienst, kan voor de werknemer niet nogmaals hetzelfde LKV worden toegepast.
- Bij een bedrijfsovername of fusie gaat het recht op LKV niet mee.
- Als de werknemer de AOW-leeftijd bereikt
- Bij een bedrijfsovername of fusie gaat het recht op LKV niet mee.
- Als de werknemer de AOW-leeftijd bereikt
Wat is de omvang van het lage-inkomensvoordeel?
Voor een werknemer met een gemiddeld uurloon in 2020 van tenminste €10,29 maar niet meer dan €12,87 heeft recht op een LIV van €0,51 per verloond uur.
*Per werknemer bedraagt het maximale bedrag aan LIV €1000 per kalenderjaar.
*Per werknemer bedraagt het maximale bedrag aan LIV €1000 per kalenderjaar.
Wat is het verschil tussen kolom 8 (loon voor de werknemersverzekeringen) en kolom 14 (loon voor de loonheffingen) in de loonstaat wat betreft de LIV?
Loon uit vroegere dienstbetrekking komt wel in kolom 14, maar niet in kolom 8. Denk hierbij aan:
- een transitievergoeding
- uitkeringen ingevolge de werknemersverzekeringen die de werkgever namens UWV doorbetaalt aan de werknemer
- uitkeringen ingevolge de ZW of de WGA die de werkgever als eigenrisicodrager betaalt aan de werknemer na afloop van de dienstbetrekking.
- een transitievergoeding
- uitkeringen ingevolge de werknemersverzekeringen die de werkgever namens UWV doorbetaalt aan de werknemer
- uitkeringen ingevolge de ZW of de WGA die de werkgever als eigenrisicodrager betaalt aan de werknemer na afloop van de dienstbetrekking.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
