De loonadministratie - Een nieuwe werknemer - De eerstedagsmelding (EDM)
3 belangrijke vragen over De loonadministratie - Een nieuwe werknemer - De eerstedagsmelding (EDM)
Wanneer kan de Belastingdienst een werkgever verplichten om een EDM melding te doen voor iedere werknemer?
- er een naheffingsaanslag is opgelegd omdat werknemers niet in de loonadministratie waren opgenomen
- er is een naheffingsaanslag met een vergrijpboete is opgelegd
- de werkgever is strafrechtelijk vervolgd omdat
- er is een naheffingsaanslag met een vergrijpboete is opgelegd
- de werkgever is strafrechtelijk vervolgd omdat
- niet was ingeschreven in het handelsregister
- illegale werknemers in dienst had
- fraude heeft gepleegd met loonheffingen
Wat is de inhoud van een EDM?
- het loonheffingsnummer van de werkgever
- het BSN van de werknemer, of als de werknemer dat nog niet van de BD heeft gekregen, het personeelsnummer de werknemer
- de naam van de werknemer
- de geboortedatum van de werknemer
- de datum van de aanvraag van de werkzaamheden
- het BSN van de werknemer, of als de werknemer dat nog niet van de BD heeft gekregen, het personeelsnummer de werknemer
- de naam van de werknemer
- de geboortedatum van de werknemer
- de datum van de aanvraag van de werkzaamheden
Wanneer hoeft er door de werkgever geen EDM ingediend te worden?
Voor een uitzendkracht die via een uitzendbureau is ingehuurd. Een EDM moet worden gedaan zodra iemand voor één van de vier loonheffingen als werknemer wordt aangemerkt. De uitzendkracht is in dienst bij het uitzendbureau.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
