De dienstbetrekking - De beoordeling van een arbeidsverhouding
3 belangrijke vragen over De dienstbetrekking - De beoordeling van een arbeidsverhouding
Hoe wordt een arbeidsverhouding beoordeelt?
Bij de beantwoording moet worden uitgegaan van de feitelijke omstandigheden waaronder de arbeidsverhouding zich afspeelt en niet van de ''papieren'' contractvoorwaarden.
Wat is een ZZP'er en geef enkele voorbeelden van omstandigheden van feitelijke aard die van belang kunnen zijn bij de vaststelling van een gezagsverhouding.
Staat voor zelfstandige zonder personeel. Enkele voorbeelden zijn:
- er wordt meegewerkt in een ploeg collega's die hun werkzaamheden in dienstbetrekking vervullen;
- de werkzaamheden worden vervuld onder leiding van een chef;
- er gelden werkinstructies voor de betreffende werkzaamheden;
- de werkzaamheden worden verricht op een locatie van de opdrachtgever, waarbij de op die locatie geldende huishoudelijke regels in acht moeten worden opgenomen (arbeidstijd, pauze, verlofregeling);
Welke belastingplichtige heeft recht op de arbeidskorting?
De werknemer en zelfstandig ondernemer met inkomsten uit arbeid. De belastingplichtige die inkomen verdient met arbeid heeft recht op arbeidskorting. Dus de stagiaire ook. Een WW- of WIA-uitkeringsgerechtigde niet.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
