Pensioenaanspraken en werknemersregelingen
7 belangrijke vragen over Pensioenaanspraken en werknemersregelingen
Geef drie soorten regelingen aan met betrekking tot de hoogte van het ouderdomspensioen
Middelloonregeling; maximaal 2,15% is fiscaal aanvaardbaar. Bij langer doorwerken kan een hoger pensioen opgebouwd worden tot max 100% van het laatst verdiende loon. Stopt men eerder lijdt dit tot een lager pensioen
Het beschikbare premiestelsel; opbouw van de beschikbare premie van de werkgever en de werknemer. De werkgever kan beslissen om jaarlijks een vast bedrag ter beschikking te stellen voor de werknemer. De werknemer kan een deel storten.
Geef de wettelijke regeling met betrekking tot de inhouding van loonbelasting bij de VUT regeling weer
Geef de inhoud van de startbrief weer
- de inhoud van de basisregeling, incl. risico's en de gevolgen bij beëindiging van deelname deeltijdwerken, beleggingsrisico, langleven- en overlijdensrisico of arbeidsongeschiktheid
- de wijze van en voorwaarden voor toeslagverlenging (indexatie) en de wijze van financiering
- de verwachtingen voor toekomstige toeslagverlenging
- ingangsdatum van de pensioenovereenkomst en de duur van de uitkering.
- het karakter van de pensioenovereenkomst (premieovereenkomst, uitkeringsovereenkomst)
- dit karakter moet voor alle pensioensoorten worden aangegeven.
- wijze waarop de aanspraken worden vastgesteld, waaronder soort pensioenregleing en pensioengevend salaris
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke tabellen gebruikt u bij de inhouding van loonbelasting van pensioenregelingen?
Geef aan welke spaarregelingen tot 1-1-2012 gebruikt worden om belastingvrij te sparen
Beschrijf kort de overgangsregeling spaarloon
Welke groep werknemers kan alleen nog in de levensloopregeling sparen?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden