Startpagina / Samenvattingen / Class notes - Loonheffingen I / verzekerd-dienstbetrekking-fictieve

Verzekeringsplicht

22 belangrijke vragen over Verzekeringsplicht

Wie behoren tot de kring van verzekerden voor de volksverzekeringen?

Voor de volksverzekering zijn alle ingezetene verzekerd. Hoofdregel is dat alle inwoners als ingezetene worden aangemerkt.

Wie zijn naast de ingezetene ook verzekerd voor de volksverzekeringen?

opvarende van schepen die onder Nederlandse vlag varen
Nederlanders die buiten Nederland verblijven en in Nederlandse overheidsdienst zijn of een consulaire of diplomatieke post bekleden of werken bij een internationale organisatie als Nederlandse vertegenwoordiger
niet-ingezetene die door een dienstbetrekking in Nederland zijn onderworpen aan de loonheffing. Het betreft hier met name grensarbeiders. De in het woonland verblijvende echtgenoten / partners en kinderen zijn niet verzekerd.
uitkeringsgerechtigde die naar het buitenland vertrekken (één en ander is afhankelijk van de hoogte van de uitkering)
degene die worden verpleegd in een door de minister aan te wijzen buitenlandse verpleeginrichting.

Bestaat de mogelijkheid voor vrijwillige verzekering bij de volksverzekeringen?

Ja, er kan zo toch AOW opgebouwd worden. Daarnaast kan het financiële gevolg van overlijden gedeeld worden via de Anw. De termijn hiervoor bedraagt tien jaar.

Welke instantie stelt de premie voor de vrijwillige verzekering vast?

De vrijwillige premie is gelijk aan de premie voor de verplichte verzekering. Er kan worden volstaan met een schatting van het inkomen. De SVB stelt de definitieve premie vast aan de hand van het feitelijke inkomen. De premie wordt betaald aan de SVB

Wie vallen onder de werknemersverzekering?

In eerste plaats degenen die een arbeidsovereenkomst met een werkgever hebben. En de mensen met een fictieve dienstbetrekking

Wat wordt verstaan onder een fictieve dienstbetrekking?

Bij de fictieve dienstbetrekking moet aan een aantal voorwaarden worden voldaan. Die gaan over de omvang van de arbeidsverhouding en het inkomen. De fictieve dienstbetrekking zijn limitatief aangewezen in de wet.

Wat is het verschil tussen een fictieve dienstbetrekking en een arbeidsovereenkomst?

Het verschil is vooral belangrijk voor de ziektewet. Werknemers met een arbeidsovereenkomst kunnen doorgaans bij ziekte geen aanspraak maken op een uitkering ingevolge de ziektewet. Hun werkgever moet het loon twee jaar door betalen. Met een fictief dienstverband die bij ziekte geen werkgever hebben, hebben wel aanspraak op een ZW-uitkering.

Wanneer is een aannemer in fictieve dienstbetrekking?

Als zij zelf werk verrichten op grond van een overeenkomst van aanneming van werk. Er is geen gezagsverhouding of loon.

Geef een voorbeeld van de dertig dagen regeling

De dertigdagen regeling houdt in dat een arbeidsverhouding die aanvankelijk is aangegaan voor minder dan dertig dagen, maar uiteindelijk langer dan dertig dagen heeft geduurd, geacht moet worden te zijn aangegaan voor meer dan dertig dagen.

Welke vereisten moeten aanwezig zijn voor een uitzendovereenkomst?

De regels van de arbeidsovereenkomst zijn hierop van toepassing. Werkgever is degene door wiens tussenkomst de arbeid wordt verricht (uitzendbureau)

Wanneer kan een beroepsuitoefenaar niet verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen?

Zelfstandigen die op basis van tussenkomst werkzaam zijn bij een derden, zijn niet verzekerd. Zij moeten hun eigen belasting en verzekeringen regelen.

Welke regeling geldt er ten aanzien van leerlingen/stagairs

Leerlingen en stagiairs zijn verzekerd voor de ziektewet. Voorwaarde voor de verzekeringsplicht is dat er een beloning wordt genoten.

Vallen musici, artiesten en beroepssporters onder de normale regels van de loonheffing en werknemersverzekering?

Deze nemen een aparte positie in. Op grond van feiten kan er een echte dienstbetrekking zijn. Dan zijn de normale regels van toepassing. Bepaalde topsporters valt onder fictieve dienstbetrekking. Ook opting in is een mogelijkheid.

Op welke wijze is de verzekeringsplicht voor gelijkgestelden geregeld?

Zij zijn niet verzekerd op grond van een arbeidsovereenkomst

Op welk moment moet de verzekeringsplicht worden beoordeeld?

Bij het aangaan van de arbeidsverhouding moet worden beoordeeld of er een verzekeringsplicht is. Dit is primair de taak van de werkgever

Vallen directeuren-grootaandeelhouders onder de verzekeringsplicht?

Zij zijn uitgezonderd van de verplichte verzekering voor de werknemersverzekering. De dga is meestal niet verzekerd voor de werknemersverzekering.

Zijn meewerkende kinderen ook verzekerd voor de werknemersverzekeringen?

In de regel niet, tenzij het kind onder dezelfde arbeidsvoorwaarden werkt als werknemers van "buiten" kan er toch sprake van zijn. De belastingdienst voert de toets uit of hier sprake van is.

Voor welke personen geldt een premievrijstelling bij marginale arbeid?

In de agrarische sector is premievrijstelling mogelijk voor personen die marginale arbeid verrichten. Zij zijn niet structureel in dienst (gelegenheidswerk)

Wat is de hoofdregel in verband met verzekering in grensoverschrijdende situaties?

Hoofdregel is dat het sociale stelsel van het land waar gewerkt wordt, van toepassing is.

Op welke wijze worden teveel betaalde premies werknemersverzekeringen verrekend?

Iedere betrokkenen kan, na afloop van het kalenderjaar, een verzoek tot teruggaaf van de teveel ingehouden premies werknemersverzekering indienen.

Wanneer heeft een werknemer een meldingsplicht naar het UWV

Als de gegevens niet juist zijn. De gegevens worden ook gebruikt door het UWV, belastingdienst en SVB

Wat moet een gemoedsbezwaarde van de Zvw betalen?

Een gemoedsbezwaarde heeft geen verplichting om een zorgverzekering af te sluiten maar moet wel een bijdragenvervangende belasting betalen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Loonheffingen I

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding

Verzekeringsplicht

22 belangrijke vragen over Verzekeringsplicht

Wie behoren tot de kring van verzekerden voor de volksverzekeringen?

Wie zijn naast de ingezetene ook verzekerd voor de volksverzekeringen?

Bestaat de mogelijkheid voor vrijwillige verzekering bij de volksverzekeringen?

Welke instantie stelt de premie voor de vrijwillige verzekering vast?

Wie vallen onder de werknemersverzekering?

Wat wordt verstaan onder een fictieve dienstbetrekking?

Wat is het verschil tussen een fictieve dienstbetrekking en een arbeidsovereenkomst?

Wanneer is een aannemer in fictieve dienstbetrekking?

Geef een voorbeeld van de dertig dagen regeling

Welke vereisten moeten aanwezig zijn voor een uitzendovereenkomst?

Wanneer kan een beroepsuitoefenaar niet verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen?

Welke regeling geldt er ten aanzien van leerlingen/stagairs

Vallen musici, artiesten en beroepssporters onder de normale regels van de loonheffing en werknemersverzekering?

Op welke wijze is de verzekeringsplicht voor gelijkgestelden geregeld?

Op welk moment moet de verzekeringsplicht worden beoordeeld?

Vallen directeuren-grootaandeelhouders onder de verzekeringsplicht?

Zijn meewerkende kinderen ook verzekerd voor de werknemersverzekeringen?

Voor welke personen geldt een premievrijstelling bij marginale arbeid?

Wat is de hoofdregel in verband met verzekering in grensoverschrijdende situaties?

Op welke wijze worden teveel betaalde premies werknemersverzekeringen verrekend?

Wanneer heeft een werknemer een meldingsplicht naar het UWV

Wat moet een gemoedsbezwaarde van de Zvw betalen?

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Belastingplicht en inhoudingsplicht

Class notes - Loonheffingen I

Class notes - Loonheffing II

Exploring humans an introduction to the phil…

Psychologie & sociologie : basiscursus

sheets

Leren veranderen

Overheidsfinanciën

Hoofdzaken socialezekerheidsrecht

Handboek van het Nederlandse staatsrecht

Van de BV en de NV

Socialezekerheidsrecht

Schets van het Nederlandse arbeidsrecht