Belastingplicht en inhoudingsplicht
8 belangrijke vragen over Belastingplicht en inhoudingsplicht
Wanneer spreekt de wet van een subject van belasting?
Wanneer kunnen we spreken van een werknemer in de zin van de loonbelasting?
- in dienstbetrekking staat tot een inhoudingsplichtige (machtsverhouding) of;
- loon geniet van een inhoudingsplichtige uit een vroegere dienstbetrekking van hemzelf of'
- van een ander (pensioen of uitkering genoten door weduwe, weduwnaar of kinderen) of;
- loon geniet uit een bestaande dienstbetrekking van een ander (kind dat tegemoetkoming in de kosten voor een studie van de werkgever van zijn of haar vader ontvangt)
Welke aanvullende eisen gelden er voor een buitenlandse werknemer?
- de dienstbetrekking moet in Nederland vervuld worden of
- loon moet genoten worden uit een vroeger in Nederland vervulde dienstbetrekking of
- de werknemer moet in dienstbetrekking staan tot een Nederlands publiekrechtelijk lichaam of uit andere hoofde loon genieten van een zodanige rechtspersoon of
- loon moet genoten worden uit een bestaande of vroegere dienstbetrekking door hemzelf of een ander vervuld als bestuurder of commissaris van een Nederland gevestigd lichaam.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wanneer is er sprake van een privaatrechtelijke arbeidsovereenkomst?
- de werknemer verbindt zich tegenover de werkgever (gezagsverhouding)
- tegen loon of salaris
- gedurende bepaalde tijd
- arbeid te verrichten (persooonlijk)
Wanneer hanteert de wet het begrip inhoudingsplichtige in plaats van werkgever?
Welke fictieve dienstbetrekkingen zijn er? Uitgesplitst in dienstbetrekkingen voor alle heffingen en de dienstbetrekkingen voor de loonbelasting
- aannemers van werk en hun hulpen
- bestuurders van coöperaties met werknemerszelfbestuur
- gelijkgestelden
- leerlingen en stagiares
- sekswerkers die werken voor een exploitant
- thuiswerkers en hun hulpen
- topsporters met een A-status van NOC*NSF
- uitzendkrachten
- aandeelhouders met een aanmerkelijk belang
- commissarissen
- meewerkende kinderen
- pseudowerknemers (opting in)
Wie kan fictief inhoudingsplichtige zijn?
- De opdrachtgever voor thuiswerkers
- de aanbesteders voor aannemers van werk
- degene die verplicht is het loon te betalen voor gelijkgestelden
Geef aan wat er met de term oneigenlijke werknemers wordt bedoeld
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden