Het loon - Gebruikelijkloonregeling

4 belangrijke vragen over Het loon - Gebruikelijkloonregeling

Wat zijn de factoren zijn er bij de gebruikelijk loon regeling?

Deze zijn genoemd in artikel 12a Wet LB juncto artikel 4 Wet LB.

Wanneer mag het gebruikelijk loon tijdelijk verminderd worden?

1. Evenredig aan omzetdaling;
2. Rekening courantschuld;
3. Dividend.

Waarom is er een apart regeling voor de DGA?

1. Een DGA/AB houder kan hoogte van het eigen loon manipuleren; 
2. LH/IB > VPB/AB;
3. Inkomensafhankelijke regelingen;
4. Indien verliezen in de BV dreigen te verdampen, minder loonkosten maken.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is het verschil bij gebruikelijk loon tussen de vergelijkingsmaatstaf vs afroommethode?

Vergelijkingsmaatstaf: Het loon van de AB houder dient vergelijkbaar te zijn met het loon van een werknemer in de meest vergelijkbare situatie.

Afroommethode: door de BV gegenereerde opbrengsten worden toegerekend aan de AB houder

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo