Instrumenten voor loopbaanmanagement
3 belangrijke vragen over Instrumenten voor loopbaanmanagement
Wat is het voordeel van mentoring in algemeen
- Mensen die wel mentoring hebben gehad, maken betere stappen in salarisstappen (objectieve opbrengst)
- De mensen die een mentor hebben gehad, zijn tevredener (subjectieve opbrengst)
Wat zijn de voordelen van mentoring als instrument voor het inwikkelen van mensen
- Betere opvolginsplanning
- Binden van medewerkers
- Hogere productiviteit van proteges
- Verstrekking interne communicatie
- Cultuur van leren en ontwikkelen
Wat zijn de 5 stappen in loopbaancounseling
1 Probleem benoemen
2 Gewenste uitkomst definieren
3 Nadenken over momenten waarin de persoon er wel in slaagde om een moeilijk besluit te nemen
4 Nadenken over persoonlijke sterkten die kunnen helpen het probleem op te lossen
5 Plan formuleren dat hem/haar vooruit helpt en in toekomstige besluiten van dienst is
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
