Meten en voorspellen op teamniveau
8 belangrijke vragen over Meten en voorspellen op teamniveau
Wat zijn de kenmerken van teams
- twee of meer mensen
- ze hebben een algemeen doel, relevant voor organisatie
- gezamelijke doelen
- onderlinge interactie
- van elkaar afhankelijk bijv: doele, processen, uitkomsten)
- omringt in organisatiecontext
Waar moet op gelet worden als je teamniveau onderzoek doet?
- De aard en operationalisering van de constructen
- Het onderzoeksmodel dat je toepast
Noem drie typen teamkenmerken
- Globale kenmerken
- Gedeelde ('shared') kenmerken
- Configurale kenmerken
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat hoort er bij Globale kenmerken van een team?
- objectief
- beschrijvend
- eenvoudig te observeren
- karakteriseren team als geheel
Wat hoort er bij Gedeelde kenmerken van een team?
- Ervaring
- Attitudes
- Percepties
- Waarden
- Cognities
- Gedrag
Om te controleren voor gedeelde kenmerken in een team, kan gekeken worden naar...
Wat is data aggregatie?
- hierbij bekijk je of genoeg overeenstemming hebt, zo ja aggregeer data naar team niveau.
- als er onvoldoende overeenstemming is dan moet je misschien beter op individueel niveau uitzoeken.
Leg de begrippen van Operationalisering configurale uit
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden