Samenvatting: M&o

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
LET OP!!! Er zijn slechts 79 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van M&O

  • H1,2,3

    Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 22/09/2016
    Laat hier meer flashcards zien

  • Het kwadranten model van Broeke;

    Omhoog = Rijnlands-Europese management benadering
    Omlaag = Anglo Amerikaanse management benadering
    Rechts: Sport als middel
    Links: Sport als doel
  • John Locke ideologie

    Kapitalisme: Ruimte voor de markt, geen staatsinterventie, alleen steun voor topsport door private giften
  • Vladimir Lenin ideologie

    Collectiviteit: Sterk nationaal gevoel, sport brengt mensen samen
  • Wat is de reden dat de sportbranche zo is gegroeid?

    Alles is geprofessionaliseerd
  • Wat is een trend die past bij de professionalisering van de sportbranche

    Meer professionele sportmanagers, medewerkers nodig
  • Noem een voordeel en een nadeel van een open competitiestelsel

    Voordeel: Motiverend, eerlijk
    Nadeel: Grote teams worden rijker, arme teams worden armer
  • H4,5,6

    Dit is een preview. Er zijn 8 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 29/09/2016
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat zijn de ontwikkelingsfasen van sport en leg uit hoe die gelopen zijn

    1. Grondlegging (evolutionair)
    2. codificatie (formalisering van spelregels, revolutionair)
    3. Stratificatie (vormen van lagen, niveaus, evolutionair)
    4. Professionalisering (revolutionair, betaling)
    5. Postprofessionalisering (evolutionair, profs en amateurs)
    6. Commercialisering (revolutionair, externe organisaties raken betrokken) 
    7. Postcommercialisering (evolutionair/revolutionair, competities worden winstgevende instituties)
  • Wat betekenen de dikke en dunne culturen

    Dun: Je doet iets om te halen
    Dik: Voor de gezelligheid
  • Hoe werkt het ui model

    Je moet steeds een laag eraf halen, tot je bij de kern bent: De waarden
  • Omschrijf de cultuur van de elfstedentocht d.m.v. het ui model

    1. Symbolen: Kruisje, stempel
    2. Helden: Reiner Paping
    3. Rituelen: Voor de start in een grote kooi
    4. Waarden: Afspraak is afspraak
LET OP!!! Er zijn slechts 79 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: M&o