Startpagina / Samenvattingen / MAKE-UP ARTIST / medewerkers-presentatie-newyorker

Visagie: bruidsmake-up - visagie: catwalk make-up - SUPERVISIOR NEWYORKER

Q: Kun je een voorbeeld geven van een uitdagende situatie op de werkvloer en hoe je daarmee bent omgegaan ?

situatie: Bij mijn vorige baan was er een conflict ontstaan, tussen twee medewerkers, over de presentatie. Van een nieuwe collectie. taak :als leidinggevende probeerde ik om beide medewerkers te begrijpen en naar hun standpunten luisteren. actie: vervolgens heb ik een openen eerlijk gesprek mogelijk gemaakt.waarin ze hun ideeën en zorgen konden delen. resultaat: door dat ik ging zoeken naar een compromi en te benadrukken dat teamwork is, kon ik helpen om de situatie op te lossen en een positieve werkomgeving behouden.

4 belangrijke vragen over Visagie: bruidsmake-up - visagie: catwalk make-up - SUPERVISIOR NEWYORKER

Hoe zou je de prestaties van het team willen verbeteren?

Ten eerste is het belangerijk om duidelijke doelen te stellen voor elke presentatie, zodat iedereen weet wat er van hen wordt verwacht.

daarnaast kan het helpen om visuele hulpmiddelen, zoals afbeeldingen of video's toe te voegen om presentaties levendiger en aantrekkelijker te maken.

ook is het een goed idee om te oefenenen en feedback te geven, zodat het team aangroeien en hun presentatie vaardigheden kunnen verbeteren.

en om een positieve en ondersteunende sfeer te creëren , zodat iedereen zich comfortabel voelt om hun ideeën te delen.

Kun je een voorbeeld geven van een uitdagende situatie op de werkvloer en hoe je daarmee bent omgegaan ?

situatie: Bij mijn vorige baan was er een conflict ontstaan, tussen twee medewerkers, over de presentatie. Van een nieuwe collectie.

taak:als leidinggevende probeerde ik om beide medewerkers te begrijpen en naar hun standpunten luisteren.

actie: vervolgens heb ik een openen eerlijk gesprek mogelijk gemaakt.waarin ze hun ideeën en zorgen konden delen.

resultaat: door dat ik ging zoeken naar een compromi en te benadrukken dat teamwork is, kon ik helpen om de situatie op te lossen en een positieve werkomgeving behouden.

Waarom solliciteer jij naar deze vacature?

Ik ben geïnteresseerd in de vacature bij newyorker omdat ik passie heb voor mode en mijn enthousiasme om leiding te geven aan een team in de modewereld. Ik kom vaak bij New Yorker, omdat het een breed scala aan trendy kleding heeft voor zowel mannen als vrouwen. Betaalbare prijzen heeft en diverse collecties die inspelen op de laatste modetrends. Met meer dan 1.150 winkels , in 47 landen – is NEW YORKER een van de grootste internationale modemerken. team van meer dan 21.000 medewerkers
merken : Amisu en smog / fishbone, censored smog x

Waarom ben jij de geschikte persoon voor deze job ?

Als supervisor bij newyorker ben ik de geschikte persoon voor deze baan omdat ik de nodige ervaring heb in het aansturen van teams en het behalen van resultaten. Ik ben gepassioneerd over mode en heb een goed begrip van de newyorker merkidentiteit. Bovendien Ben ik communicatief sterk, probleemoplossend en heb ik een motiverende houding. Ik geloof dat mijnvaardigheden en ervaringen me in staat stellen waardevolle bijdrage te leveren aan het succes van het team en het bedrijf.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

MAKE-UP ARTIST

Bekijk samenvatting