Controls, creativity & incentives - Creativiteit en het belang van intrinsieke motivatie
3 belangrijke vragen over Controls, creativity & incentives - Creativiteit en het belang van intrinsieke motivatie
Wat wordt verstaan onder innovatie? Welke soorten zijn er? Wat is de relatie met creativiteit?
- product/proces
- incidenteel/radicaal
- sustaining/baanbrekend
Bedrijven kunnen niet innovatief zijn zonder dat deze creatief zijn!
Wat wordt verstaan onder een psychologisch klimaat?
Wat zijn de 10 dimensies (6 positief, 2 negatief, 2 meting) van een creatief ondernemingsklimaat volgens KEYS - Amabile?
- eerlijke evaluatie, beloning en erkenning, kruisbestuiving
2. Aanmoediging door de leiding (positief)
- heldere doelen, ondersteuning werk en ideeën van het team, bewerkstelliging open interactie
3. Werkgroep ondersteuning (positief)
- diversiteit in het team, stimulatie, gedeelde betrokkenheid
- geld faciliteiten, informatie, materialen
5. Uitdagend werk (positief)
- belangrijk werk, intellectueel uitdagend
6. Vrijheid (positief)
- Zelf beslissen over welke taken, hoe uitvoeren, self control
7. Organisatorische obstakels (negatief)
- interne strijd, conservatisme, rigide management structuren
8. Werkdruk (negatief)
- extreme tijdsdruk, onrealistische verwachtingen, afleiding
9 en 10. Twee dimensies t.b.v. Meting creativiteit en productiviteit
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden