Startpagina / Samenvattingen / Management & organisatie / onderneming-maatschappelijk-aspecten

Introductie MVO - MVO

8 belangrijke vragen over Introductie MVO - MVO

Wat houdt MVO precies in? Welke 3 dingen staan steeds centraal? Wat is het verband met corporate governance?

Maatschappelijk verantwoord ondernemen, sustainably reporting, is het richten op waarde scheppende ondernemingsactiviteiten op langere termijn waarbij de belangen van alle stakeholders centraal staan.

De drie centrale thema’s: Profit (financieel economische winst en beurswaarde), Planet (milieu en duurzaamheid) en People (maarschappelijke acceptatie en welvaart)

Corporate goverance gaat over goed bestuur en transparantie, beide thema’s passen goed in MVO.

Wat zijn de 3 mvo-dimensies volgens de SER?

1. Normen en waarde waar een bedrijf voor staat --> complianceregels
2. De maatschappelijke verantwoorelikheid van dee onderneming --> De wijze waarop de bedrijfsactiviteiten worden uitgevoerd
3. De maatschappelijke betrokkenheid. Een bedrijf die iets teruggeeft.

In dit thema is er de commissie-Brugmans geweest die de monitoring commissie Corporate Governance Code”(Comissie-Frijns) heeft geadviseerd om MVO een grotere rol te geven. Hoe heeft dit vorm gekregen?

In de herziene Corproate governance code van 2008 is het verplicht geworden om ook over het MVO te rapporteren en de RvJ heeft hier richtlijnen voor opgesteld op het gebied van Profit, Peole, Planet.

Duurzaamheidrapportering is een onderdeel van MVO, de standaard hierin is GRI. Hoe is deze standaard opgezet en wat kan hierin worden gevonden? Wat zijn de 3 kern aspecte die hieri moeten staan?

Global Reporting Initiative (GRI) van de VN. Dit zijn rijchlijnen om een kwalitatieve duurzaamheidsverslaggeving te doen.

Opzet: twee thema’s: how to report & what to report (“Quality)

Inhoud:
-Principes voor bepalen inhoud
-Ondersteuning bij inhoud
-Principes kwaliteit
-Ondersteuning reikwijdte report

3 kernaspecten:
1.PRofiel
2.Management approach
3.Performance indicators

Er zijn 2 richtlijnen voor de RvJ geweest: 1. De AA-1000 standaard en de 2. OESO-richtlijnnen, bespreek deze> voor wie van toepassing?

1.AA-1000: een raamwerk die een organisatie helpt om bewust en transparant om te gaan met vraagstukken op het gebied van maatschappelijk verantwoorde onderneming.

2.OESO-richtlijnen: richtlijnen op het gebied van allerlei aspecten: People (mensenrechten, arbeidsverhoudingen, informatieverstrekking), Planet (milieu, wetenshcap & technologtie)), Profit (corruptie, mededingen, belastingen)

Van toepassing voor multinationals

Wat is de NCP mbt tot de OESO-richtlijnen? Waarom is het interessant voor bedrijven?

Dit is het Nationaal contactpunt. Zij geven bedrijven aanbevelingen over het gebruik van de OESO-richtlijnen.

Overheden steunen soms alleen bedrijven met OESO-richtlijnen.

De voornaamste Nederlandse standaard is richtlijn 400 die in 2005 is verschenen door de RvJ en een invulling geeft van de wettelijke verplichting om een getrouw jaarverslag opt stellen. Geef de achtergrond, het belang aan van deze richtlijnen en bespreek kort de 4 centrale aspecten

Achtergrond: een onderneming moet in het jaarverslag ook melding doen van niet-financiële prestatie-indicatoren die van belangrijk zijn voor de onderneming.

Belang:
-Vertrouwen bevorderen stakeholders
-Reputatie onderneming versterken
-Mensen aan onderneming binden

Aspecten:
-Algemene aspecten: een onderdeel met de voornaamste uitdagingen en de samenhang tussen de 3
-Milieuaspecten: milieuvraagstukken
-Sociale aspecten: arbeidsvoorwaarden, zeggenschap, veiligheid, gezondheid, mensenrechten
-Economische aspecten: belastingen, de toegevoegde waarde per stakeholder

Wat is de SER-verklaring IMVO en wat heeft ketenverantwoordelijkheid hiermee te maken?

Dit is een verklaring Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Hierin gaat de overheid er vanuit dat dat alle bedrijven dit doen en dat er een ketenverantwoordelijkheid is. Bedrijven zijn dus ook verantwoordelijk voor hun vestigingen in het buitenland en hun leveranciers en klanten

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Management & organisatie

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding

Introductie MVO - MVO

8 belangrijke vragen over Introductie MVO - MVO

Wat houdt MVO precies in? Welke 3 dingen staan steeds centraal? Wat is het verband met corporate governance?

Wat zijn de 3 mvo-dimensies volgens de SER?

In dit thema is er de commissie-Brugmans geweest die de monitoring commissie Corporate Governance Code”(Comissie-Frijns) heeft geadviseerd om MVO een grotere rol te geven. Hoe heeft dit vorm gekregen?

Duurzaamheidrapportering is een onderdeel van MVO, de standaard hierin is GRI. Hoe is deze standaard opgezet en wat kan hierin worden gevonden? Wat zijn de 3 kern aspecte die hieri moeten staan?

Er zijn 2 richtlijnen voor de RvJ geweest: 1. De AA-1000 standaard en de 2. OESO-richtlijnnen, bespreek deze> voor wie van toepassing?

Wat is de NCP mbt tot de OESO-richtlijnen? Waarom is het interessant voor bedrijven?

De voornaamste Nederlandse standaard is richtlijn 400 die in 2005 is verschenen door de RvJ en een invulling geeft van de wettelijke verplichting om een getrouw jaarverslag opt stellen. Geef de achtergrond, het belang aan van deze richtlijnen en bespreek kort de 4 centrale aspecten

Wat is de SER-verklaring IMVO en wat heeft ketenverantwoordelijkheid hiermee te maken?

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Organisatie-indelingen en structurering - Functievorming, taakverdeling

Management & organisatie

Fiscale jaarrekening

Wat is onderzoek ? Praktijkboek voor methode…

Cost & Managementaccounting

Inleiding Belastingwetgeving

Inleiding recht

Omzetbelasting

AWR en voorheffingen

Bedrijfsrecht

Accounting information systems

Geconsolideerde jaarrekening

Finance & Risk Management