Leiderschap - Managerial grid van Blake en Mouton
3 belangrijke vragen over Leiderschap - Managerial grid van Blake en Mouton
Een manager scoort 3,8 op het managerial grid van Blake en Mouton.
Op welk gebied scoort zij hoog? En op welk gebied scoort zij laag? Welke leiderschapsstijl sluit hier het beste bij aan?
De manager scoort hoog op mensgerichtheid en laag op taakgerichtheid. De stijl die hier het meeste bij aansluit is country club management.
Een manager wordt door een van zijn medewerkers als volgt omschreven:
"Hij vindt het zeer belangrijk om zijn doelstellingen te halen en dat al het werk wordt uitgevoerd. Zo belangrijk zelfs, dat hij eigenlijk nauwelijks aandacht schenkt aan hoe ik me op de werkvloer voel."
Welke score op het managerial grid van Blake en Mouton zou je deze manager geven? Welke leiderschapsstijl past daar het beste bij?
Een score in de buurt van 9,1 (zeer taakgericht, nauwelijks mensgericht). De leiderschapsstijl is Task.
Wat houdt situatiegericht leidinggeven in?
Dat de manager zijn manier van leidinggeven aanpast aan de mensen waarmee hij werkt en de omgeving waarin hij werkt.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
