Tactical control

10 belangrijke vragen over Tactical control

Indeling van de planning & controlcyclud van de beheersingsdoelstelling tactical control:

Geen strategie

 

Plan: de resultaten van de strategieformulering worden in deze fase vastgelegd in een strategisch plan of ondernemingsplan

Do: in deze fase wordt de strategie geoperationliseerd in meetbare doelstellingen en acties.Bijvoorbeeld KSF, KPI in combinatie met kerntakenbudgettering of de balanced scorecard.

Check: bewaken van de realisatie van de doelstellingen. Kerntakenbudgettering, balanced scorecard, operational auditing.

Act: actief bijsturen om de doelstelling te kunnen behalen. Betekend bijstellen strategie en/of de acties of de doelstelling. Methodiek: kerntakenbudgettering of balaced scorecard.

Van welke methodieken voor situatieanalyse wordt gebruik gemaakt bij tactical planning?

  • concurrentiekrachtenmodel
  • SWOT-analyse

Wat is het uitgangspunt van het Concurrentiekrachtenmodel?

Is het vaststellen van het concurrentievermogen van de organisatieen in hoeverre de organisatie zich moet aanpassen aan de omgeving.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Het concurrentiekrachtenmodel is een hulpmiddel voor het uitvoeren van een situatieanalyse in de planfase van tactical control. Hiertoe worden een 5-tal concurrentiekrachten onderscheiden:

  • Macht van leveranciers; in welke mate bepalen de leveranciers de norm ten aanzien van prijs, kwaliteit, doorlooptijd en service.
  • Macht van afnemers; in welke mate kunnen de afnemers eisen stellen
  • Dreiging van substituutproducten (vervangingsmiddel); aanwezigheid van substituutproducten kan daling van prijzen tot gevolg hebben.
  • Dreiging van nieuwe toetreders; nieuwe concurrent bij gelijkblijvende vraag leidt tot daling van omzet, prijzen en marges
  • Onderlinge concurrentie; rivaliteit wordt veroorzaakt door het aantal concurrenten en het marktaandeel van deze concurrenten.

Waar wordt gebruik gemaakt van de kritieke succesfactoren (KSF)?

  • afdelingsplannen
  • balanced scorecard
  • (kerntaken)budgettering

Wat is een kritieke prestatie-indicator (KPI)?

Dat is een meetbare grootheid die aangeeft in hoeverre de KSF wordt gerealiseerd.

Verschillen balanced scorecard en kerntakenbudgettering;

  • Bij kerntakenbudgettering wordt uitgegaan van de verschillende afdelingen
  • Kerntakenbudgettering is dus operationeler van aard
  • Balanced scorecard is afdelingsoverstijgend

Doelstellingen van het activiteitenplan bij tactical control:

Hierin worden alle activiteiten benoemd en de realisatie hiervan te bewaken.

 

Geeft een vertaling van de doelstellingen voor een afdeling.

Ten behoeve van de tactical rapportage wordt gebruik gemaakt van:

  • kerntakenbudgettering
  • balanced scorecard
  • operational auditing

Structuur waarbinnen de operational audits worden uitgevoerd ziet er als volgt uit:

  • afbakening managementdoelstellingen
  • inventarisatie van de risico's
  • benoemen van de beheersmaatregelen
  • toetsing van de beheersmaatregelen
  • rapportagebevindingen
  • follow-up

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo