Leiderschap (Omspanningsvermogen en spanwijdte)
4 belangrijke vragen over Leiderschap (Omspanningsvermogen en spanwijdte)
Noem de organisatieniveus van boven naar beneden
- Topmanagement: directie of raad van bestuur
- Hoger management: divisieleiding, sector- of regiomanagers
- midden management: afdelingmanagers
- Lager management: teamleiders
- Niet leidinggevend personeel
Wat zijn de verschillende organisatie nivo's in een organisatie
- Top management
- Hoger management
- Midden management
- Lager management
- Niet leidinggevend personeel (staf)
Hoe denken managers over hun medewerkers volgens de X theorie (3)
- Gemiddelde medewerker is lui en wil liever niet werken
- Medewerkers willen geen verantwoordelijkheid dragen
- Medewerkers moeten gedwongen worden prestaties te leveren
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat voor stijl van leidinggeven hebben managers met de X visie en noem kenmerken hiervan (2)
- Werkt met belonen en straffen
- Betrekt medewerkers niet of nauwelijks bij besluitvorming
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)