Organisatiestructuur - Taakverdeling
3 belangrijke vragen over Organisatiestructuur - Taakverdeling
Wat is horizontale taakdifferentiatie?
Hierbij vindt een verdeling in taken plaats in de breedte. Taken worden ingedeeld naar gelijksoortigheid ofwel naar aard van de handelingen.
Wat zijn de voordelen van een P/G/M-indeling?
- Medewerkers zijn georiënteerd op "hun" product, klant of geografische gebied (divisies).
- Medewerkers kunnen sneller reageren (flexibiliteit) en zich aanpassen aan specifieke wensen van klanten of markten.
- Medewerkers kunnen sneller reageren (flexibiliteit) en zich aanpassen aan specifieke wensen van klanten of markten.
Wat zijn de nadelen van een P/G/M-indeling?
- Er is sprake van minder efficiënte inzet van productiemiddelen, omdat deze per bedrijfsonderdeel worden gestuurd.
- Er bestaat het gevaar dat de P/G/M-afdelingen uit elkaar groeien en de identiteit van het bedrijf verloren gaat.
- Er bestaat het gevaar dat de P/G/M-afdelingen uit elkaar groeien en de identiteit van het bedrijf verloren gaat.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
