Opbouw en uitbouw van de organisatiestructuur - Vormen van verbijzondering - P en F groepering: voor en nadelen
4 belangrijke vragen over Opbouw en uitbouw van de organisatiestructuur - Vormen van verbijzondering - P en F groepering: voor en nadelen
Wat houdt de F groepering in?
Wat zijn de 3 nadelen van een F-groepering?
2. Geringe flexibiliteit, door toelegging op slechts één bewerking
3. Coördinatieproblemen (omdat natuurlijke samenhang tussen opeenvolgende bewerkingen wordt onderbroken)
Wat zijn de 4 voordelen van een P-groepering?
2. Snelle doorstroming van producten
3. Snelle probleemoplossing door ingebouwde coördinatie en interactie
4. Kortere communicatielijnen bij terugkoppeling van informatie
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn de 2 nadelen van een P-groepering?
2. Lagere graad van functionele deskundigheid en deelbewerkingen: men profiteert niet van de naar fase gebundelde kennis
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden