Opbouw en uitbouw van de organisatiestructuur - Krachten bij verbijzondering en coördinatie - Bestuursmotief en kostenmotief

4 belangrijke vragen over Opbouw en uitbouw van de organisatiestructuur - Krachten bij verbijzondering en coördinatie - Bestuursmotief en kostenmotief

Welke twee motieven zijn richtinggevend voor de wijze waarop arbeidsverdeling en verbijzondering zich dienen te voltrekken?

1. Kostenmotief
2. Bestuursmotief

Wat is de definitie van het kostenmotief in het kader van arbeidsverdeling en verbijzondering?

Kostenmotief is het doelmatig en tegen de laagste kosten organisateren van arbeid en verbijzondering.

Wat is de definitie van het bestuursmotief in het kader van arbeidsverdeling en verbijzondering?

Het bestuursmotief is de eis om in het organisatieontwerp een eenheid van leiding op te nemen, dus het doelmatig besturen van de organisatie vanuit één gezichtspunt.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is de definitie van verbijzondering?

Het samenvoegen van werkzaamheden tot taken van verschillende functionarissen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo