Niet van toepassing
14 belangrijke vragen over Niet van toepassing
Wat houden de textbook images van zakelijk managers in?
*ze zijn in de eerste plaats tijdloos en alle organisaties kunnen strak simpel en soepel worden gemanaged door enkele basistaken te verrichten of door enkele universele management functies te vervullen. deze taken zijn terug te voeren op de door Gulick (1937) beroemd gemaakte acroniem POSDCORB. (planning organnizing staffing directing controlling reporting budgetering).
*ze worden in de tweede plaats voortdurend bij de tijd gebracht door managers die ze van adequate managementmodellen en maatschappijvisies voorzien.
*in de derde plaats draaien ze om persoonlijke of manager effectiviteit. managers wordt geleerd hoe ze het meeste uit zichzelf kunnen halen.
Waarop is het acroniem (woord gespeld door voorletters van een ander woord) POSDCORP door Gulick gebaseerd?
Door wie werden de ideeën van fayol en gulick tot textbook standaarden verheven?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Tot wat werd POSDCORB in de loop der tijd ingedikt?
Welke 5 principes presenteerde "oppergoeroe"Drucker in zijn "The five Efeeictive Executive (1967)?
1goed time management; bewust met tijd omgaan
2sterke focus op resultaat; welke resultaten worden verwacht
3uitgaan van macht; sterktes versterken
4prioriteiten stellen; niet alles tegelijk doen
5effectieve beslissingen nemen; fundamentele beslissingen nemen
Hoe werken textbook images door in de publieke sfeer?
ze worden direct van toepassing verklaard
ze worden naar publieke managers toegeschreven zoals in "the effective manager" (cohen 1988 cohen en eimicke 1995)
Wat is de publiek ondernemer in relatie tot de manager aan het stuur?
Wat houdt de term execucrat in?
Wat zijn maatschappelijk ondernemers?
Wat is een significante manager (in relatie tot de manager aan het stuur)
een activistische lijn van managers. ze laten zien dat publieke managers een verschil kunnen maken. ze willen iets betekenen en kunnen dat ook als ze het juiste gedragspatroon tentoonspreiden.
welk gedrag past bij de significante manager?
*commitment to values: cultuurverandering missie visie
*serving the public; servicekwaliteit gemeenschap
*empowerment and shared leadership; teams verantwoordelijkheid
*pragmatic incrementalism: stap voor stap verandering
*dedication to public service; integriteit democratisch bestuur
Wat is de gebonden manager (in relatie tot managers onder vuur)?
net als managers in het algemeen worden ze gezien als poppen, marionetten, gevangen in een web van verplichtingen.zich niet kunnen onttrekken aan de dwingende organisatiecultuur waardoor impossible jobs ontstaan.
ze kunnen echter wel de organized tone (het prestige en de moraal van de organisatie en de helderheid waarmee beleidsprocessen worden gemanaged ) beïnvloeden en de timing van besluiten (agenda bepalen en prioriteiten stellen) beeinvloeden.
Wat is de manipulator (in relatie tot managers onder vuur)?
Wat is simultaanschaker (in relatie tot managers onder vuur)?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
