Wernemers motiveren - Hedendaagse theorien over motivatie
4 belangrijke vragen over Wernemers motiveren - Hedendaagse theorien over motivatie
Sans-serifHoe verklaart de doelstellingstheorie motivatie van werknemers?
Sans-serifHoe verklaart de bekrachtigingstheorie motivatie van werknemers?
Als de gevolgen van een bepaald gedrag prettig en wenselijk zijn, bevordert dat het gedrag.
Sans-serifWat zegt de rechtvaardigingstheorie over motivatie?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Sans-serifWat zijn de drie belangrijkste verbanden in de verwachtingstheorie en wat is hun rol in motivatie?
2. Prestatie leidt tot beloning
3. Aantrekkelijkheid van beloning & verwachting dat beloning leidt tot persoonlijke doelen
De verwachting dat inspanning leidt tot beloning en het halen van persoonlijke doelen zorgen ervoor dat iemand gemotiveerd raakt.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)