Planning - Doelstellingen formuleren en plannen ontwikkelen - Het formuleren van doelstellingen

4 belangrijke vragen over Planning - Doelstellingen formuleren en plannen ontwikkelen - Het formuleren van doelstellingen

Wat is het verschil tussen de conventionele manier voor het formuleren van doelstellingen en de MBO-methode?

Bij conventionele doelbepaling worden de doelen top-down opgesteld. De hoofddoelen worden in de top van de organisatie opgesteld en vervolgens onderverdeeld in specifiekere doelstellingen voor elk organisatieniveau.
Bij de MBO-methode worden prestatiedoelen door managers en werknemers samen opgesteld. De doelen zijn geen controlemiddelen maar worden gebruikt om werknemers te motiveren.

Wat zijn de kenmerken van goed opgestelde strategische doelstellingen?

Voor het opstellen van strategische doelstellingen gebruik je de eigenschappen van MAGIE: Meetbaar, Acceptabel, Gecommuniceerd, Inspirerend, Engagerend.

Wat zijn de kenmerken van een goed opgestelde algemene visie en missie?

Voor het opstellen van een algemene visie en missie gebruik je de eigenschappen van AMORE: Ambitieus, Motiverend, Onderscheidend, Relevant en Echt.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn de kenmerken van goed opgestelde operationele doelstellingen?

Voor het opstellen van concreet uitvoerbare operationele doelstellingen gebruik je de eigenschappen van SMART: Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdsgebonden.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo