Manager en management - Management en managers - Kenmerken van hedendaags management

4 belangrijke vragen over Manager en management - Management en managers - Kenmerken van hedendaags management

Wat is een middle manager

Draagt de verantwoordelijkheid voor de tijdige en juiste uitvoering van de werkzaamheden.

Wat doet een middle manager?

Afdelingsbeleid formuleren, afdelingsplanning maken, contacten onderhouden, informatie verzamelen om resultaten te beoordelen en bij te sturen en over de uitvoering rapporteren aan de hogere of de topleiding.

Wat zijn informatie activiteiten?

Het communiseren met organisatieleden en belanghebbende van buitenaf over de informatie van veranderingen in de organisatie en de resultaten van zijn afdeling.

  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn besluivormende activiteiten?

Aan de hand van verzamelde informatie en persoonlijke contacten vertaalt de manager zowel kansen en bedreigingen vanuit de omgeving als sterke en zwakke organisatiekanten in beslissingen. Ook moet hij beslissen over de optimale inzet van mensen en middelen om de doelstelling te realiseren.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo