Samenvatting: Management | 9780130319654 | Stephen P Robbins, et al

Samenvatting: Management | 9780130319654 | Stephen P Robbins, et al Afbeelding van boekomslag
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Management | 9780130319654 | Stephen P. Robbins; Mary K. Coulter

  • 2 Het werkterrein van de manager

    Dit is een preview. Er zijn 14 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
    Laat hier meer flashcards zien

  • Uit welke vier stappen bestaat het managementproces?

    Plannen, organiseren, het geven van leiding en de controle.
  • Benoem drie mogelijk intermenselijke rollen van een manager.

    Een manager kan de rol van aanspreekpunt, leider of boegbeeld aannemen.
  • Benoem drie gevolgen van de digitalisering voor het werk van managers.

    Werknemers zijn mondiger geworden, de werkplekken zijn virtueel en de afspraken worden flexibeler ingepland.
  • Noem drie verschillen tussen een traditionele en een nieuwe organisatie.

    De nieuwe organisatie is:
    - meer dynamisch
    - geeft vaker tijdelijke contracten 
    - richt zich meer op de klant


    De traditionele organisatie is daarentegen stabiel, gericht op voorschriften en neemt mensen sneller vast aan.
  • Wat wordt bedoeld met de universaliteit van management?

    Management is nodig in alle typen organisaties (groot of klein, commercieel of niet, op elk niveau).
  • Noem drie uitdagingen voor een manager.

    Een manager moet:
    - hard werken
    - met veel verschillende personen werken 
    - kunnen opereren in minder gunstige omstandigheden.
  • Benoem een aantal kenmerken van de industriële revolutie.

    - Machinale in plaats van handmatige arbeid
    - Efficiënter transport 
    - Massaal produceren van goederen.
  • Wat is de grondgedachte binnen de klassieke organisatietheorie?

    Wanneer een manager duidelijk stuurt op het gedrag van medewerkers zal dit leiden tot een grotere productiviteit en meer winst.
  • Hoe wordt de kwantitatieve aanpak ook wel genoemd?

    Operations research of managementwetenschap.
  • Welke activiteiten omvat de kwantitatieve aanpak?

    Het gebruik van statistiek, het gebruik van modellen voor informatie, het simuleren met een computer en modellen voor optimalisatie.

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart