Verandering van structuur en cultuur
7 belangrijke vragen over Verandering van structuur en cultuur
In welke drie dimensies is tolerantie voor onduidelijkheid onder te verdelen?
- Tolerantie voor nieuwe en onverwachte situaties
- Tolerantie voor complexiteit
- Tolerantie voor omstandigheden waarin oplossingen voor problemen niet direct voorhanden zijn
In welke drie fasen worden geplande veranderingen onderverdeeld en typeer deze drie fasen kort.
- Ontdooien, waar bestaande verhoudingen en manieren van doen tijdens deze fase worden veranderd, zodat de weerstand tegen veranderingen tot een minimum wordt beperkt.
- Veranderen, waar de betrokken hun oude manier van doen loslaten en een nieuwe werkwijze ontwikkelen.
- Bevriezen, waar de nieuwe normen en relaties moeten worden vastgelegd om terugval te voorkomen.
Welke vragen moet een manager zichzelf stellen bij het maken van een planning om een verandering door te voeren?
- Welke prestaties zijn nodig om de huidige situatie te veranderen in de gewenste situatie?
- Wat zijn specifieke doelstellingen?
- Wie zijn de betrokkenen?
- Wat willen we precies veranderen?
- Welk proces passen we toe om die verandering tot stand te brengen?
- Wat verwachten we van de verandering?
- Wie krijgt de verantwoordelijkheid voor het doorvoeren van de veranderingen?
- In hoeverre grijpen we in?
- Hoe bepalen we succes?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wat wordt bedoeld met een krachtenveldanalyse en welke krachten worden hierbij onderscheiden?
- Bevorderende krachten
- Belemmerende krachten
Welke zes strategieën worden onderscheiden om weerstand tegen veranderingen te overwinnen?
- Scholing en communicatie
- Betrokkenheid en inspraak
- Facilitering en ondersteuning
- Onderhandelingen en overeenstemming
- Manipulatie en coöptatie
- Expliciete en impliciete dwang
Noem de acht vaardigheden die gebruikt worden bij het doorvoeren van een geplande verandering.
- Gevoel van urgentie creëren
- Coalitie vormen
- Visie en strategie ontwikkelen
- Over de veranderingsvisie communiceren
- Breed gedragen acties mogelijk maken
- Op korte termijn zichtbare voordelen realiseren
- Winst consolideren
- Meer veranderingen bewerkstelligen
- De nieuwe verandering in de cultuur vastleggen
Welke vier omstandigheden kunnen een cultuuromslag vergemakkelijken?
- Een dramatische crisis
- Een nieuwe leider
- Een jonge organisatie
- Een zwakke cultuur
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
