Leidinggeven en macht - Transactioneel versus transformationeel leiderschap
3 belangrijke vragen over Leidinggeven en macht - Transactioneel versus transformationeel leiderschap
Wat is beter een transactionele of een transformationele leider?
Beiden zijn nodig in een organisatie
Wat zijn de eigenschappen van leiders?
- Stuwende kracht, kan keuzes maken en acties ondernemen om veranderingen tot stand te brengen
- Leiderschapsmotivatie, wil graag leidinggeven
- Eerlijkheid en integriteit
- Zelfvertrouwen
- Cognitieve vaardigheden
- Kennis van het bedrijf
Dienende leiders die als steward fungeren aanvaarden de verantwoordelijkheid voor het welzijn van de organisatie door zich eerder dienend dan controlerend op te stellen.Hoe treden de dienende leiders op?
- Ze plaatsen hun dienende rol voor eigen belang
- Ze luisteren eerst om anderen te bevestigen
- Ze wekken vertrouwen door betrouwbaar te zijn
- Ze ondersteunen anderen en helpen anderen zich te ontwikkelen
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
