Marketingorganisatie - Organisatiestructuur
12 belangrijke vragen over Marketingorganisatie - Organisatiestructuur
Waarop richt een informele organisatie zich?
Geef de definitie van een informele organisatie.
Relaties en communicatie (incl. taken en bevoegdheden) in een organisatie die niet formeel zijn vastgelegd.
Informele organisatie kan:
- gericht zijn op de ondernemingsdoelstelling
- neutraal zijn (koffiepauze gesprekken)
- tegengesteld zijn aan ondernemingsdoelstellingen (staking)
Welke organisatiestructuren ken je:
- lijnorganisatie (eenheid van bevel)
- lijn-staf organisatie (leidinggevende niet sterk gespecialiseerd)
- functionele organisatie (specialisten geven leiding over hun vakgebied)
- project-matrixorganisatie (niet gestandaardiseerde producten)
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Waarom is een projectorganisatie een vorm van een matrixorganisatie?
Wanneer gebruik je een productgerichte organisatie?
Wanneer wordt gekozen voor een afnemersgeoriënteerde organisatiestructuur (A-indeling)? En wat houdt dit in?
Met welke andere indelingen wordt de G-indeling meestal gecombineerd?
Wanneer wordt de geografische indeling (G-indeling) gehanteerd en hoe worden de grenzen bepaald?
Wat zijn de voor- en nadelen van een P-indeling?
Wanneer wordt een product- of productgerichte organisatie (P-indeling) toegepast? En wat houdt dit in?
Wat is het voordeel van de functionele organisatie t.o.v. een lijnorganisatie?
Welke indelingen van de functionele organisaties zijn er?
F-indeling
gelijksoortige werkzaamheden gebundeld in afdelingen
P-indeling
bij een groot assortiment van onderling sterk afwijkende producten
G-indeling
indeling op basis van geografische kenmerken
A-indeling
Marketingconcept richt zich op afnemersgroepen die onderling verschillen
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden