De marketingorganisatie - De formele en informele organisatie
3 belangrijke vragen over De marketingorganisatie - De formele en informele organisatie
Waarom wijkt de informele organisatie af van de formele organisatie?
Er zijn drie redenen waarom de informele organisatie vaak afwijkt van de formele organisatie, omdat:
- Organisatieschema’s momentopnames zijn
- Sommige leidinggevenden sterker zijn dan andere leidinggevenden
- Door subjectieve/persoonlijke interpretatie van de doelstellingen van de onderneming
Het systeem van management by objectives gaat uit van twee principes. Wat zijn deze principes?
- Hoe beter men weet welk doel men wil bereiken, des te meer zal men zich met dat doel identificeren en zich er voor willen inzetten. De kans dat het doel dan ook daadwerkelijk bereikt wordt, wordt hierdoor vergroot.
- Hoe beter men de vorderingen kan meten, des te eerder kan er eventueel worden bijgestuurd zodat alsnog het doel bereikt kan worden.
Wat houdt management by exeption in?
hierbij geeft de leidinggevende een grote mate van vrijheid van handelen aan de uitvoerenden.
Bij deze vorm wordt ervan uitgegaan dat de leidinggevende pas wordt ingeschakeld op het moment waarop de uitvoerenden de vooraf gesteld grenzen overschrijden.
Bij deze vorm wordt ervan uitgegaan dat de leidinggevende pas wordt ingeschakeld op het moment waarop de uitvoerenden de vooraf gesteld grenzen overschrijden.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
