How to develop a psychological test: a practical approach

Question

Answer 1

Identificeer een behoefte in het veld (waarom nieuwe test nodig). Doe literatuurstudie; wat is toegevoegde waarde nieuwe test?
Beschrijf beoogde gebruik en interpretatie van resultaten uit de test.
Bepaal voor wie de test geschikt is en waarom.
Ontwikkel conceptuele en operationele definities van constructen die je wilt gaan meten.
Bepaal of gemeten moet worden of individu zich anders presenteert dan hij werkelijk is (text-decorationdissimulation) en zo ja, op welke manier.

Answer 2

Dissimulation: als een individu zich anders voordoet/presenteert dan hij werkelijk is.

Vormen:

Answer 3

Bepaal leeftijdscategorie waar test geschikt voor is.
Beschrijf testformat: voor wie is test bedoeld, individu/groep, papier/computer.
Beschrijf structuur van de test: schalen, subschalen, hoe items georganiseerd worden.
Schrijf table of specifications.
Schrijf instructie voor administratie en scoring, bepaal aantal items per subschaal en meetmethode.
Schrijf verklaring voor item ontwikkeling; hoe ontwikkelt en waarom, doe try-out, pas evt. aan en bepaal definitief welke items in de test komen.

Answer 4

Bepaal plan om gestandaardiseerde test te kunnen maken: zorg voor random trekking van respondenten (of: bepaal welk % mensen van iedere subgroep in testgroep moeten komen). Ook goede steekproefgrootte bepalen.
Bepaal manier van scoren: raw scores, standard scores, rasch scores, criterion-referenced scores: is afhankelijk van welke informatie je wilt verkrijgen.
Bepaal betrouwbaarheid van de test.
Bepaal validiteit van de test.
Bepaal of er verdere studies nodig zijn om test goed te kunnen gebruiken.
Maak een complete lijst van constructen die de test meet en check alles om evt. fouten er uit te halen.

Answer 5

Opnieuw evalueren van teststructuur en items; maak wijzigingen waar nodig.
Maak de testhandleiding.
Als je test gepubliceerd wilt hebben: stuur testvoorbeeld naar uitgever (eisen van uitgevers verschillen).