Model van verandering (Prochaska en Diclemente)

8 belangrijke vragen over Model van verandering (Prochaska en Diclemente)

Geef een voorbeeld bij welke problematiek het model van verandering wordt gebruikt.

Afkicken

Wat is er belangrijk om deze fases goed te kunnen doorlopen?

  • Het is van belang de verschillende fases niet te snel willen doorlopen. De cliënt niet forceren
  • cliënt moet goed alle voor- en nadelen van zijn gedrag overwegen anders maakt hij misschien een niet weloverwogen keuze
  • de MW moet aanhaken in de fase waar de cliënt zich bevindt

Wat is fase 1: voorbeschouwing?

  • Cliënt is zich niet bewust van het probleem
  • ziet geen schadelijke effecten of gevolgen
  • cliënt trekt zich op 1  of andere manier niet aan en is in ieder geval niet geneigd tot verandering in de nabije toekomst
  • de voordelen van het probleem wegen nog zwaarder door dan de nadelen
  • weerstand om het probleem al dusdanig te erkennen of aan te pakken = kenmerkend voor deze fase
  • afweermechanisme
    • ontkenning
    • rationalisering = het goed praten
    • ontwijken van confrontaties met problemen
    • het inslikken van problemen
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is fase 2: overpeinzing?

  • Persoon wordt er zich van bewust dat hij een probleem heeft
  • begint zich vragen te stellen maar legt het probleem buiten zichzelf
  • het ernstig overwegen van het zoeken naar een oplossing van het probleem = kenmerkend

Wat is fase 3: beslissing?

  • Knoop doorgehakt --> definitieve keuzes van aanpak
  • concrete plannen
  • cliënt neemt volledige verantwoordelijkheid van deze beslissing

Wat is fase 4: actieve verandering?

  • Beslissing omzetten in gedrag
  • verandering wordt zichtbaar voor de omgeving
  • meestal met vallen en opstaan

Wat is fase 5: bestendiging?

  • Proberen de verandering te behouden en te integreren in het dagelijks leven
  • nieuwe gedragspatronen ontwikkelt

Wat is fase 6: terugval?

= geen aparte fase en maakt deel uit van het veranderingsproces. Je kunt uit elke fase terugvallen naar een van de voorgaande fases.
  • oude gedrag niet als negatief of als mislukking gezien
  • MW'er: niet veroordelen, positief en motiverend benaderen  

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo