Samenvatting: Mens En Recht

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Mens en Recht

• 2 Indeling van het recht

  Dit is een preview. Er zijn 35 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
  Laat hier meer flashcards zien

• De overheid oefent gezag uit op burgers door middel van:

  Wetgeving
  Bestuur
  Toepassen van sancties

• Verbod van misbruik van bevoegdheid (ABBB)

  Verbiedt organen om bevoegdheden voor andere doelen te gebruiken dan waarvoor deze gegeven is.

• 11 Werken

  Dit is een preview. Er zijn 22 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 11
  Laat hier meer flashcards zien

• Vier belangrijke regels voor het bestaan van een arbeidsovereenkomst:

  1. De (inter)nationale regels van het arbeidsrecht 
  2. De algemeen verbindende regels in de collectieve arbeidsovereenkomst 
  3. De (inter)nationale regels van het sociale zekerheidsrecht 
  4. De sector kanton van de rechtbank is bevoegd om te oordelen over geschillen         mbt de arbeidsovereenkomst.

• De algemeen verbindende regels in de collectieve arbeidsovereenkomst geven:

  Werkgevers en werknemers de mogelijkheid samen afspraken te maken.

• De (inter)nationale regels van het sociale zekerheidsrecht bieden:

  Bescherming voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid.

• Wettelijk vermoeden van een arbeidsovereenkomst:

  Ook wanneer er niks op papier staat over werktijden ed., na verloop van tijd ontstaat er het vermoeden dat er een arbeidsovereenkomst is.

• Werknemer heeft recht op 70% loon gedurende eerste twee jaar ziekte behalve als:

  - Ziekte met opzet veroorzaakt of gelogen over gezondheid;
  - Genezing wordt vertraagt;
  - Passende arbeid wordt geweigerd;
  - Niet meewerkt aan terugkeer in arbeidsproces.

• Positie minderjarige betreffende een arbeidsovereenkomst:

  - Vanaf 16, zelfstandig een geldige arbeidsovereenkomst sluiten;
  - Onder 16, alleen met toestemming van hun wettelijke vertegenwoordiger;
  - Non-concurrentiebeding met minderjarige is nietig;
  - Loon geldt Wet op Minimumjeugdloon;
  - Speciale werk- en rusttijden;
  - Geen arbeid welke gevaarlijk is voor de gezondheid;
  - 13 & 14 wel klusjes, geen zelfstandige productiearbeid.

• 12 Sociale zekerheid bij ziekte en arbeidsongeschiktheid

  Dit is een preview. Er zijn 47 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 12
  Laat hier meer flashcards zien

• Doel sociaal zekerheidsstelsel:

  Iedereen, in het bijzonder sociaal zwakkeren, te verzekeren van een minimuminkomen wanneer zij hier zelf niet in kunnen voorzien.

• Waarborgfunctie van de sociale zekerheid:

  Bieden van inkomenszekerheid op bestaansminimum niveau.
  Bieden van bescherming tegen verlies van inkomen.