Startpagina / Samenvattingen / Mens en Recht / wia-uitkering-arbeidsongeschikten

Sociale zekerheid bij ziekte en arbeidsongeschiktheid

Q: Drie groepen arbeidsongeschikte jonggehandicapten:

o Werkend, <25% ongeschikt. o Gedeeltelijk, min 25% + 3 werkregelingen voor inkomensondersteuning. o Volledig en duurzaak, volledige uitkering 75% minimumloon.

10 belangrijke vragen over Sociale zekerheid bij ziekte en arbeidsongeschiktheid

Verplichtingen voor uitkering ontvangers:

o Juiste en volledige informatie optijd verstrekken.
o Solliciteren en passend werk aanvaarden.
o Meewerken aan re-integratieplan.

Lik op stuk beleid:

Rechtmatigheid van het verstrekken van een uitkering controleren en overtredingen bestraffen.

Mogelijkheden uitvoeringsorgaan op basis van Wet boeten, maatregelen en terugvordering:

o Bestuurlijke boete, maatregel of schriftelijke waarschuwing.
o Terugvordering teveel uitgekeerd bedrag.

Terugvoeren overschot uitgekeerd bedrag wanneer:

o Late verwerking inkomensgegevens.
o Verzwijgen inkomensgegevens.
o Samenwonen niet doorgegeven.

Uitgangspunt Ziektewet en WULBZ:

Tijdens de ziekteperiode geldt het Poortwachtersysteem. Deze regelt de rechten en plichten van de werkgever en werknemer en is gericht op begeleiding en integratie van de zieke werknemer.

Recht op WIA voor arbeidsongeschikten:

o Minimale wachttijd van 104 weken;
o Aanvraag 3 maanden voor eind vd weken indienen bij UWV;
o Claimbeoordeling stelt recht op WIA vast.

Regeling Werkhervatting Gedeeltelijke Arbeidsgeschikten voor:

Arbeidsongeschikten die ten minste 35%, maar niet meer dan 80% loonverlies hebben. (gedeeltelijk arbeidsongeschikten WIA)

Uitkering van 70% laatstverdiende loon voor:

Arbeidsongeschikten die 80% loonverlies hebben, maar zullen herstellen. (gedeeltelijk arbeidsongeschikt WIA)

Voorwaarden aanvraag WAJONG:

o Wachttijd van 52 aaneengesloten weken vanaf 17 jaar.
o In die tijd minder dan 75% wettelijk minimumloon.

Drie groepen arbeidsongeschikte jonggehandicapten:

o Werkend, <25% ongeschikt.
o Gedeeltelijk, min 25% + 3 werkregelingen voor inkomensondersteuning.
o Volledig en duurzaak, volledige uitkering 75% minimumloon.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Mens en Recht

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding

Sociale zekerheid bij ziekte en arbeidsongeschiktheid

10 belangrijke vragen over Sociale zekerheid bij ziekte en arbeidsongeschiktheid

Verplichtingen voor uitkering ontvangers:

Lik op stuk beleid:

Mogelijkheden uitvoeringsorgaan op basis van Wet boeten, maatregelen en terugvordering:

Terugvoeren overschot uitgekeerd bedrag wanneer:

Uitgangspunt Ziektewet en WULBZ:

Recht op WIA voor arbeidsongeschikten:

Regeling Werkhervatting Gedeeltelijke Arbeidsgeschikten voor:

Uitkering van 70% laatstverdiende loon voor:

Voorwaarden aanvraag WAJONG:

Drie groepen arbeidsongeschikte jonggehandicapten:

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Sociale zekerheid bij ziekte en arbeidsongeschiktheid

Mens en Recht

De GEO basisboek - aardrijkskunde voor de on…

Psychologie

Exploring humans an introduction to the phil…

Psychologie & sociologie : basiscursus

sheets

Leren veranderen

Overheidsfinanciën

Hoofdzaken socialezekerheidsrecht

Handboek van het Nederlandse staatsrecht

Van de BV en de NV

Socialezekerheidsrecht