Organisatiestructuur en coordinatie - Welke structuur en waarom?

4 belangrijke vragen over Organisatiestructuur en coordinatie - Welke structuur en waarom?

Bedrijven kunnen in 3 categorieen worden ingedeeld op basis van hun doelen:

- op basis van vrijwilligheid (Greenpeace)
- winst maken
- non-profit organisatie (ziekenhuis)

Lawrence en Lorsch concludeerden dat in complexere omgevingen meer differentiatie in organisaties nodig is dan in stabiele omgevingen. Waar schenken effectieve organisaties meer aandacht aan, ongeacht de omgeving?

integratie, aan de kwaliteit van samenwerking

Wat stelden Burns en Stalker met de contigentiehypothese?

dat bepaalde organisatiesystemen het beste passen bij bepaalde omgevingskenmerken. Dus afstemming op de complexiteit en de dynamiek van de omgeving
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is technologisch determinisme?

dat de structuur van een organisatie de technologie volgt

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo