Organisatiestructuur en coordinatie - Vertrouwen (Trust)
4 belangrijke vragen over Organisatiestructuur en coordinatie - Vertrouwen (Trust)
Aan het construct Trust zijn zowel cognitieve als affectieve elementen te ontdekken. De aandacht ervoor verschilt per discipline en in de literatuur onderscheiden we 2 vormen van vertrouwen:
2. Identification Base Trust (IBT) - gebaseerd op ontwikkelingen in de relatie met anderen, waarbij ze beseffen dat ze basiswaarden, behoeften en voorkeuren gemeen hebben
Waartoe leidt verdelende rechtvaardigheid en waartoe leidt procedurele rechtvaardigheid?
procedurele: tevredenheid, commitment en loyaliteit aan de groep/autoriteit
Wat zijn de 6 belangrijkste elementen vanuit het JAGD-model (Justice, Authority en Group Dynamics, Steensma) (een grote feedbacklus).
- Verdelende en procedurele rechtvaardigheid en behandeling van autoriteiten en groepsleden
- Perceptie van sociale waarde en status van een groep/organisatie
- Self en social identity
- Normen voor cooperatief gedrag, sociale en trust
- Cooperatief gedrag
- Satisfactie, motivatie, well-being, stressverlaging, etc.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn belangrijke aanwijzingen vanuit het JAGD-model?
- Regels in een organisatie moeten helder zijn, breed gedragen en consequent nageleefd. Regels voor procedurele en interactieve rechtvaardigheid zijn universeel, draagvlak voor verdelende rechtvaardigheid hangt mede af van te bereiken doel en groep.
- Vertrouwen in collega's en autoriteiten kan worden bevorderd door het lidmaatschap van de eigen groep betekenisvol te maken.
- Via beloning- en feedbacksystemen moet voor iedereen inzichtelijk worden getoond dat vertrouwen positieve gevolgen heeft.
- Selectie en bevordering kan plaatsvinden op basis van persoonlijkheidskenmerken die het ontwikkelen van een stabiel vertrouwen bevorderen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)