De betekenis van werk - Psychische gevolgen van werkloosheid
4 belangrijke vragen over De betekenis van werk - Psychische gevolgen van werkloosheid
Uit het onderzoek van Jahoda, Lazarsfeld en Zeisel (1933) naar de sluiting van de linnenweverij bleken een aantal belangrijke latente en manifeste gevolgen voor de mensen die zonder werk kwamen te zitten. Welke 5 worden er genoemd?
Welke omstandigheden spelen een rol bij de impact die werkloosheid op je heeft?
Reactie van je naaste omgeving
Persoonlijkheidskenmerken (kleine rol)
Binding die iemand had met het werk
Duur van de werkloosheid (eerste weken en als het heel lang duurt)
Uit het onderzoek van Jahoda, Lazarsfeld en Zeisel (1933) naar de sluiting van de linnenweverij blijken 2 veronderstellingen:
de drijvende krachten voor menselijk welbevinden moeten we buiten de mens zelf zoeken en werk zorgt voor psychische gezondheid. Noem per veronderstellingen een punt van kritiek.
Er zijn ook andere dingen die goed zijn voor ons welzijn en sommige banen zijn niet goed voor ons welzijn. Het idee dat werken altijd beter is dan niet werken is ook niet per se waar
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
De gevolgen van werkloosheid hangen samen met twee factoren
- Factoren die te maken hebben met de gebeurtenis van het ontslag en de werkloosheid
- Factoren aan de kant van degene die het overkomt.
De interactie tussen deze factoren bepalen de gevolgen van werkloosheid voor de persoon.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)