Samenvatting: Mensen, Groepen En Management In Organisaties | Michiel Spanjer
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Mensen, groepen en management in organisaties | Michiel Spanjer
-
2 Individu & organisatie
-
2.2 Persoonlijkheid
Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.2
Laat hier meer flashcards zien -
Wat is de tweede dimensie in de Big 5?
Aangenaam of Vijandig
-
Wat is de derde dimensie in de Big 5?
Nauwgezet of Chaotisch
-
Wat is de vierde dimensie in de Big 5?
Neurotisch of Stabiel
-
Wat is de vijfde dimensie in de Big 5?
Open of Gesloten
-
2.3 Menselijke waarneming
Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.3
Laat hier meer flashcards zien -
Door welke 2 zaken ben je gewend om iets op een bepaalde manier waar te nemen?
1. De beperking van onze zintuigen. 2. Wat hebben we geleerd en leren we voortdurend?
-
Wat betekend: self fullfilling prophecy?
Het beeld dat je van iemand hebt, leid ertoe dat je diegene ook zo gaat behandelen.
-
Wat zijn drie fouten in de waarneming van anderen?
Mensen waarnemen met jezelf als maatstaf, Uitgaan van vooroordelen en Verkeerd verklaren van succes en falen van jezelf en anderen.
-
2.4 Creativiteit als kenmerk van de mens
Dit is een preview. Er zijn 7 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.4
Laat hier meer flashcards zien -
Waar staat de 'witte hoed' van de Bono voor?
Neutraal, objectief en blanco.
-
Waar staat de 'zwarte hoed' van de Bono voor?
Kleurloos, negatief, somber en pessimistisch
-
Waar staar de 'gele hoed' van de Bono voor?
Zonnig en hoopvol
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden