Cultuursensitief exploreren - Inleiding

6 belangrijke vragen over Cultuursensitief exploreren - Inleiding

Wat is cultuursensitief exploreren?

Het leren kennen van de cliënt als zorgvrager én als individu, zoals hij in zijn culturele en levensbeschouwelijke context functioneert.
Kennis vd cultuur is belangrijk, maar nog veel belangrijker is de cliënt met een open, onbevooroordeelde blik benaderen.
Dat is de kern van cultuursensitief en diversiteitsbewust werken.

Wat is culturalisering? Wat zijn 2 nadelen hiervan?
Wat staat hier lijnrecht tegenover?

Het denken en handelen van individuele migranten verklaren vanuit een vermeende cultuur van het land van herkomst.

Kan tot misverstanden leiden in de communicatie en belemmerend werken bij de opbouw van een werkrelatie.

Interculturele diversiteit staat hier tegenover.

Om een culturaliserende houding te voorkomen is het belangrijk om een pluralistische houding te hebben. Welke competentie hoort bij dit begrip en wat houdt dit in?

Competentie interculturele sensitiviteit.
Je hebt een cultureel sensitieve houding, voorwaardelijke kennis en vaardigheden.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Noem 8 kenmerken van een cultureel sensitieve houding.

Cultureel sensitieve houding is:
  • openstaan voor gevoelens en behoeften van anderen
  • realiseren dat bepaald gedrag bepaalde reacties en gevoelens bij mensen kan oproepen en houdt hier bewust rekening mee
  • sterk gericht op het belang van anderen
  • proactief en innovatief zijn
  • vertrouwen uitstralen
  • in staat anderen openlijk te waarderen
  • in staat te reflecteren op eigen gedrag en dat van anderen
  • laat anderen in hun waarde en toont begrip en respect voor 'andersdenken'

Waarom is het belangrijk om culturele achtergrondkennis te hebben?

Omdat je dit als professional helpt om bepaalde patronen in gedrag en opvattingen van anderen te herkennen. Het verruimt je referentiekader waardoor je minder snel vervalt in etnocentrisme.

ECHTER: iemands cultuur of religie kan nooit het enige interpretatiekader zijn om gedrag en opvattingen te verklaren. Ieder persoon is uniek.

Interculturele communicatie is interpersoonlijke communicatie.
Waarom is een communicatieve benadering de juiste manier om te gebruiken ipv een culturaliserende benadering?
Wat is het uitgangspunt hierbij?

Dan staat tijdens de communicatie niet de cultuur centraal, maar de interpersoonlijke communicatie, de situationele context en de unieke persoon ingebed in zijn vele sociale verbanden.

Uitgangspunt is dat ieder persoon deel uitmaakt van verschillende sociale groepen (collectieven):
Familie, sekse, stad/platteland, religie, seksuele voorkeur, werk, opleiding, hobby etc. Elk van deze collectieven heeft een zekere eigen cultuur. Er zijn dus evenveel culturen als collectieven.
Hierom is er ook wel sprake van multiculturaliteit en meervoudige identiteit.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo