Evaluatieonderzoek & Samenhang: vergelijken van groepen
9 belangrijke vragen over Evaluatieonderzoek & Samenhang: vergelijken van groepen
Noem vier redenen waarom zou je evaluatieonderzoek toepassen?
2) Werven van nieuwe kennis
3) Verbetering aanbrengen
4) Verantwoording afleggen
T-toets (independent samples test)
Wat zijn de vier basisvragen voor een evaluatieonderzoek?
2) Is het doel bereikt?
3) Is de interventie ook de oorzaak van het effect?
4) Zijn er invloeden van neveneffecten?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke twee visies zijn er omtrent evaluatieonderzoek en wat houden deze in?
2) Realistic evaluation - wordt gekeken naar de beleidstheorie, welk onderdeel precies welk effect heeft
Noem twee voordelen en drie nadelen van de Campbell collaboration
+ overzicht van 'wat weten we nu echt'
- externe validiteit wordt niet meegenomen
- Interventie als 'black box'
- Waarom werkt het wel/niet is onbekend (mechanismen)
Levene's test for equality of variance
Noem twee voordelen en twee nadelen van de realistic evaluation
+ Kan omgaan met veranderingen in de interventies
- Uitvoerige dataverzameling vereist
- Resultaten minder gewaardeerd in termen van wetenschappelijkheid
Wanneer voer je een Chi-kwadraat toets uit?
Voor het vergelijken van groepen- Bij ordinale/norminale variabelen
- Er mogen niet te veel categorieën zijn
Je kan zowel kolom als rijpercentages maken, je moet altijd percenteren over onafhankelijke variabele!
Wanneer voer je een onafhankelijke T-toets uit en hoe lees je deze af?
- Bij interval/ratio variabelen;
- Wanneer sprake is van een normaal verdeling
Aflezen;
Eerst de Levene's test;
- Significant? -> onderste rij
- Niet significant? -> bovenste rij
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden