Samenvatting: Methoden Van Onderzoek Naar Interculturele Communicatie

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Methoden van Onderzoek naar Interculturele Communicatie

• HC1 Contrastieve analyse

  Dit is een preview. Er zijn 7 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 08/02/2016
  Laat hier meer flashcards zien

• Welke vijf onderzoeksbenaderingen zijn er?

  1. contrastieve analyse
  2. beeldvorming & identiteit
  3. interactie-analyse
  4. interlanguage-analyse
  5. interculturele competenties
  6. languaculture
     

• Welke vijf onderzoeksdomeinen zijn er?

  1. business
  2. onderwijs
  3. werkvloer
  4. familie
  5. study abroad & toerisme
     

• Wat zijn gevolgen van essentialisme?

  • ervan uitgaan dat de groepsleden vergelijkbaar gedrag vertonen
  • de ander automatisch kenmerken van de groep toeschrijven
  • de ander kennen door de cultuur te kennen
    

• Welke twee parameters vergroten de effectiviteit van vreemde talen?

  1. moeilijkheidsgraad van de woorden in de vreemde taal
  2. mate waarin de vreemde taal past bij het product
     

• Wat zijn problemen van taal in de reclamewereld?

  • moeilijkheden voor vertalers
  • begripsrisico's voor de ontvangers
    

• WC1.1 Contrastieve analyse

  Dit is een preview. Er zijn 15 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 09/02/2016
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat zijn individualistische culturen?

  Deze culturen zijn meer gericht op zichzelf en hun nabije omgeving. Identiteit is zeer belangrijk, net als een privéleven en een eigen mening.

• Wat zijn collectivistische culturen?

  Identiteit is een wij-vorm. Het individu is minder belangrijk en sinds de geboorte sterk afhankelijk van en geïntegreerd in sterke sociale netwerken. Collectivistische culturen zijn doorgaans ook hoge context culturen aangezien beiden meer afhankelijk zijn van en leven in nauwe relaties en sterke netwerken, waardoor er minder gezegd hoeft te worden.

• Wat is lage context communicatie?

  Dit is meer direct, minder hiërarchisch en meer gericht op contextuele relaties, waarbij (persoonlijke) doelen en duidelijkheid belangrijker gevonden worden dan het bechermen van de ander of het netwerk.

• Hoe zien culturen met een hoge machtsafstand eruit?

  Macht is een maatschappelijk feit, autoriteit is gangbaar evenals weinig tolerantie voor individuen. Welvaart is slechts aan een klein deel van de bevolking voorbehouden.

• Hoe zien culturen met een lage machtsafstand eruit?

  Er is minder angst voor confrontatie en meer zorg voor gelijkheid. Hiërarchie wordt gezien als ongelijkheid van rollen en rechtvaardigen of experts macht mogen gebruiken.