Begeleidingsstijlen - Verscheidene begeleidingsstijlen - Ontwikkeling naar situatiegericht begeleiden

5 belangrijke vragen over Begeleidingsstijlen - Verscheidene begeleidingsstijlen - Ontwikkeling naar situatiegericht begeleiden

Wat is situatiegericht begeleiden?

Niet 1 vaste begeleidingsstijl gebruiken, maar de stijl aanpassen aan de specifieke client, de specifieke begeleidingsbehoefte en de specifieke situatie

De manier van begeleiden is pas goed als je optimale rekening houdt met de volgende vier punten:

  1. Wisselende doelen.
  2. Menselijke factoren.
  3. Motivatie.
  4. Omstandigheden.

Wat is het grote bezwaar van situatiegericht begeleiden?

Dat een begeleider zijn stijl voortdurend kan aanpassen aan de individuele client
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Hoe wordt een stijl van begeleiden mede bepaald?

Door karakter en persoonlijkheidskenmerken van de begeleider. Die zijn nu eenmaal niet makkelijk te veranderen, en al helemaal niet bij voortduring en op korte termijn

Wat is het 'Roos van Leary' model?

Als je meer inzicht wilt krijgen op jouw eigen voorkeursstijl gekoppeld aan je persoonlijkheid, kun je eens kijken naar dit model. Dit is ene model waarmee je de relatie tussen jou en een ander in beeld kunt brengen

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo