Begeleidingsstijlen - Verscheidene begeleidingsstijlen - Ontwikkeling naar situatiegericht begeleiden
5 belangrijke vragen over Begeleidingsstijlen - Verscheidene begeleidingsstijlen - Ontwikkeling naar situatiegericht begeleiden
Wat is situatiegericht begeleiden?
De manier van begeleiden is pas goed als je optimale rekening houdt met de volgende vier punten:
- Wisselende doelen.
- Menselijke factoren.
- Motivatie.
- Omstandigheden.
Wat is het grote bezwaar van situatiegericht begeleiden?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Hoe wordt een stijl van begeleiden mede bepaald?
Wat is het 'Roos van Leary' model?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden