Begeleidingsstijlen - In de praktijk

3 belangrijke vragen over Begeleidingsstijlen - In de praktijk

Wanneer je een client iets concreets wilt leren, moet je gebruik maken van een geleide instructie. Geef de 3 stappen van die geleide instructie weer

1. Laat de client eerst zelf vertellen welke handelingen er verricht moeten worden en in welke volgorde
2. Observeer de client tijdens het uitvoeren van de handelingen
3. Wanneer je dreigende fouten signaleert, grijp je in door:
a. De client direct te laten stoppen en reflecterende vragen te stellen
b. De client laten doorgaan en bij de uitvoering vragen stellen
c. De client door laten gaan en hem zelf de lacune laten ontdekken

Wat is een manier om clienten te motiveren?

Beloning in het vooruitzicht te stellen. En dan hebben we het niet over materieel beloningen als geld of een snoepje. Je moet eerder enken aan een schouderklopje of iets zelfstandig mogen doen. Wat voor de client een aantrekkelijke beloning is, is heel individueel. Je moet echter wel zorgen dat een beloning waarde heeft voor de client

Geef door middel van 4 tips aan hoe je kan voorkomen dat als je in tijdnood zit, de werkdruk stijgt

1. Blijf altijd vriendelijk en correct, ook als je het heel erg druk hebt
2. Stel gesprekken en andere momenten die met coaching te maken hebben niet uit, tenzij er er echt heel erge dingen gebeuren
3. Bedenk dat coachen een belangrijke taak is
4. Maak duidelijke afspraken en blijf communiceren, ook als je geen tijd hebt

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo