Kwantitatieve onderzoeksmethoden

8 belangrijke vragen over Kwantitatieve onderzoeksmethoden

Met welke verschillende abstractieniveaus heb je te maken bij het operationaliseren?

Metingen (measurements)
Het operationaliseren van concepten die makkelijk geteld of waargenomen kunnen worden. Het betreft de directe metingen van eenvoudige concepten die één of één vertaald kunnen worden. Voorbeelden zijn: leeftijd 'hoe oud ben je?' (individueel niveau) en aantal werknemers 'hoeveel werknemers heeft uw bedrijf op dit moment?' (organisatieniveau).

Indicatoren
Het operationaliseren van concepten die alleen indirect kunnen worden gemeten, het zijn indirecte metingen van relatief abstracte concepten. Ze zijn minder kwantificeerbaar en/of het concept is niet direct waarneembaar. Voorbeelden zijn: sets van attitudes en vormen van gedrag zoals discriminatie, ethisch gedrag en MVO.

Welke soorten indicatoren bestaan er?

Er bestaan drie soorten indicatoren:
Enkelvoudige vraag: één vraag;
Meervoudige vraag: meerdere vragen;
Multi-dimensionale indicatoren.

Wat zijn multi-dimensionele indicatoren?

Concepten met meerdere verschillende dimensies, gemeten met verschillende indicatoren. Multi-dimensionele indicatoren worden gebruikt bij concepten met een hoog niveau van abstractie zoals de cultuur theorie van Hofstede.De verschillende dimensies worden gemeten met meervoudige vragen.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke soorten variabelen bestaan er?

Discrete variabelen
Variabelen die je kunt categoriseren zoals dichotome (0/1: man/vrouw, ja/nee) en meervoudige categorieën (1 werkloos, 2 zzp, 3 loondienst)
Continue variabelenVariabelen die een oneindige min en max hebben (winst, temperatuur, cijfers)

Welk meetniveau hoort bij welke soort variabele?

Bij een nominaal en ordinaal meetniveau meet je discrete variabelen
Bij een interval of ratio meet je continue variabelen

Wat zijn concepten en variabelen?

Concepten
hoe 'labelen' we sociale fenomenen, begrippen (oftewel definities)
Voorbeelden: opleiding, consumentenvertrouwen, bedrijfsfilantropie

Variabelen
Metingen van de maatschappelijke fenomenen ( operationalisering van concepten)
Voorbeelden: het meten van educatie, consumentenvertrouwen, bedrijfsfilantropie

Hoe ziet een steekproef van respondenten er uit?

Je begint bij de gehele populatie waar je onderzoek naar wilt doen. Vervolgens kijk je naar het steekproefkader. Dit kader betreft de mensen die je daadwerkelijk kunt bereiken voor je onderzoek. Uit dit kader trek je een steekproef. Tot slot gebruik je de waargenomen kenmerken van de steekproef om de kenmerken van de populatie te schatten.

Wat is een selecte steekproef en welke soorten bestaan er?

gemak steekproef (convenience sample)
steekproef is gemakkelijk toegankelijk voor de onderzoeker.

Quota steekproef
Hetzelfde als gestratificeerde steekproef, maar met een niet-willekeurige selectie van elementen uit de strata – Vragen aan 50 jonger uitziende jongens en meisjes om deel te nemen aan je enquête

Sneeuwbal steekproef
Bij deze steekproef vraag je aan de respondent of hij nog andere respondenten kent die bijvoorbeeld open zouden staan voor deelname aan het onderzoek.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo