Leidinggeven - Leiderschapstheorieen - Theorie van Blake en Mouton
8 belangrijke vragen over Leidinggeven - Leiderschapstheorieen - Theorie van Blake en Mouton
Welke theorie hebben Blake en Mouton ontwikkeld?
- Typologie van leiderschap
- 2 manieren waarop leiders naar hun leidinggevende taak aankijken
Waar heeft de manager vooral aandacht voor als hij zich vooral richt op de taak?
- Werkmethoden
- Werkvoorbereiding
- Voorschriften
- De resultaten die medewerkers moeten halen
Waar heeft de manager vooral aandacht voor als hij zich vooral richt op de mens?
- Instrueren en motiveren van medewerkers
- Stimuleren van groepsbinding
- Creëren van motiverende arbeidsomstandigheden
- stimuleren van leerprocessen van zijn medewerkers
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Van hoeveel soorten leiders wordt er uitgegaan door Blake en Mouton en welke zijn dat?
- Deserteur
- Autocraat
- Zendeling
- Compromissenzoeker
- Doelmatig leider
Wat voor een type leider is een autocraat?
- Hij houdt zich alleen bezig met de taak
- krachtige leider die doelstellingen wil halen
Wat voor een type leider is een zendeling?
- Sociaal bewogen manager
- Heeft veel aandacht voor zijn medewerkers
- Verliest daardoor doelstellingen uit het oog
Wat voor een type leider is de compromissenzoeker?
- Verdeelt zijn taak evenredig tussen taak en medewerkers
Wat voor een type leider is de doelmatig leider?
- Schenkt veel aandacht aan zijn medewerkers en aan de taakstelling
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden